Planificación estratégica en la productividad laboral, oficina de gestión documental y atención al usuario - MEF, Lima 2021

• Autor: Gonzales Ancalla, Victor Hugo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73794
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/73794
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Productividad laboral; Gestión documental; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la incidencia de la planificación estratégica en la productividad laboral en la Oficina de Gestión Documental y Atención al Usuario – MEF 2021. Con respecto al marco metodológico, esta investigación corresponde al enfoque cuantitativo, es de tipo básica y de diseño no experimental, de nivel correlacional causal. Se aplicó dos cuestionarios y estuvo formado por 42 Ítems, tuvo como finalidad diagnosticar la problemática y de esta manera determinar la relación entre las variables planificación estratégica en la productividad laboral. La muestra estuvo conformada por 56 servidores de la Oficina de Gestión Documental y Atención al Usuario del Ministerio de Economía y Finanzas - Perú, quienes fueron considerados como unidad de análisis. El muestreo no fue aleatorio, sino con la totalidad de los elementos de la población. Finalmente, los datos fueron procesados por el software SPSS versión 26, para verificar los resultados mediante el método estadístico de regresión logística. Donde demostraron la dependencia en un 26,3% de la variable productividad laboral respecto de la variable planificación estratégica, ya que se obtuvo el valor de Pseudo R cuadrado a través de Nagelkerke (0,263), es decir, existe incidencia entre la planificación estratégica en la productividad laboral en la OGDAU – MEF.