Trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia de los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba, 2022
Descripción del Articulo
La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia en los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba – 2022, fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de un alcance descriptivo cor...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121723 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121723 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajo remoto Comportamiento organizacional Capacitación Entorno laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia en los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba – 2022, fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de un alcance descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo de corte transversal; donde se trabajó con una población de muestra de 50 colaboradores de institución Proyecto Especial Alto Mayo, utilizando como técnica la encuesta, y el cuestionario como instrumento. Teniendo como resultado que el 34.0% hace mención que el comportamiento organizacional mejorar en cierta forma al trabajo remoto para un buen desempeño, teniendo una relación de significancia de 0.947; siendo esto alta. Concluyendo que el comportamiento organizacional si influyó en el trabajo remoto de los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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