Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en trabajadores de una Compañía Minera en la provincia de Cañete, 2016

• Autor: Condori Vásquez, Katia Mirella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1128
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/1128
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Estrés laboral; Estrategias de afrontamiento; Trabajadores, minería; Resultados; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación tuvo como finalidad describir la Relación entre el Estrés Laboral y las Estrategias de Afrontamiento en trabajadores mineros. La muestra no probabilística estuvo conformada por 163 varones, que trabajan en calidad de mineros en la Compañía Minera Condestable cuyas edades se encuentran entre los 20 a los 60 años. Los instrumentos usados fueron La Escala de Estrés Laboral (OIT) y el Cuestionario de Estrategias de Afrontamiento (COPE). Los resultados revelaron que sí existe una relación significativa entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento; así mismo también existe relación significativa entre ambas variables en función a la edad, grado de instrucción y al área en la que se desempeñan. Además se reveló que los trabajadores mineros si bien es cierto no presentan un nivel de estrés Alto sin embargo se halló niveles como el bajo, intermedio y el estrés según la escala aplicada; así también se reveló que las estrategias que más utilizan es la Reinterpretación positiva de la experiencia.