Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa

• Autores: Nuñez Leon, Jessica Maytee, Romero Espinoza, Alexis Joel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141266
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/141266
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Estrategias de Afrontamiento; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La investigación titulada “Estrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento en trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa” tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa. Este trabajo investigativo es a nivel correlacional, de tipo básica, con diseño no experimental y de corte transversal. La población en estudio es actualmente trabajadora de la Municipalidad de la Provincia del Santa, entidad de la cual se tomó una muestra de 350 colaboradores; para la recolección de los datos se utilizó la técnica de encuesta, en donde se aplicaron los siguientes instrumentos: Escala de Estrés Percibido (PSS-14) y el Cuestionario del Afrontamiento del Estrés (CAE). Esta base de datos fue procesada a través del SPSS Statistical V26. mediante la prueba Rho de Spearman hallándose un resultado igual a 0,178 lo que significa que existe una relación significativamente positiva baja, concluyendo que se cumple con la hipótesis general planteada, que existe una correlación significativamente positiva entre las variables de estudio.