Endomarketing y productividad laboral en una empresa agroexportadora en Piura, 2024

Descripción del Articulo

La investigación se desarrolló en el marco del objetivo de desarrollo sostenible N°8, trabajo decente y crecimiento económico, pues se encarga de promover un ambiente laboral seguro, garantizando un alto nivel de productividad. Asimismo, el fin del estudio fue determinar la relación entre el endomar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Gallardo Palacios, Joel Ivan, Jimenez Galarza, Richard Andres
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/155142
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Endomarketing
Productividad laboral
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description La investigación se desarrolló en el marco del objetivo de desarrollo sostenible N°8, trabajo decente y crecimiento económico, pues se encarga de promover un ambiente laboral seguro, garantizando un alto nivel de productividad. Asimismo, el fin del estudio fue determinar la relación entre el endomarketing y la productividad laboral en una empresa Agroexportadora en Piura, 2024. Por otro lado, la metodología de la investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo y de nivel correlacional. Además, la población estuvo conformada por los 497 trabajadores del área operativa de una empresa agroexportadora, y la muestra por los 217 trabajadores. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. En cuanto a los resultados, se obtuvo que el 35.9% de los colaboradores calificaron como regular la comunicación interna de una empresa agroexportadora, el 35% definieron como mala a la dimensión motivación laboral y el 40.1% precisaron como regular la eficiencia. Concluyendo que, existe una relación significativa entre el endomarketing y la productividad laboral con un nivel de correlación de Spearman de 0.657 y un grado de significancia bilateral de 0.000.
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En cuanto a los resultados, se obtuvo que el 35.9% de los colaboradores calificaron como regular la comunicación interna de una empresa agroexportadora, el 35% definieron como mala a la dimensión motivación laboral y el 40.1% precisaron como regular la eficiencia. Concluyendo que, existe una relación significativa entre el endomarketing y la productividad laboral con un nivel de correlación de Spearman de 0.657 y un grado de significancia bilateral de 0.000.PiuraEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEndomarketingProductividad laboralCompromisohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Endomarketing y productividad laboral en una empresa agroexportadora en Piura, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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