Gestión por resultados en la ejecución presupuestal en trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio se dio con el objetivo de determinar la incidencia de la gestión por resultados en la ejecución presupuestal de los trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024; fue realizado a través de un estudio de enfoque cuantitativo, transversal, no experimental y correlacional - e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pariona Rojas, Jeanett
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165968
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description El presente estudio se dio con el objetivo de determinar la incidencia de la gestión por resultados en la ejecución presupuestal de los trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024; fue realizado a través de un estudio de enfoque cuantitativo, transversal, no experimental y correlacional - explicativo. Se realizó encuestas y cuestionarios, que se validaron con 3 expertos. Se tuvo una muestra de 92 trabajadores. Descriptivamente, el 30.4% de los trabajadores se clasifican en un nivel alto de GpR, mientras que el 58.7% de ellos en un nivel alto de Ejecución Presupuestal. A partir de un análisis inferencial, con resultados r=0.297, coeficiente de Cox y Snell=.058, Nagelkerke=.074, McFadden=.38, Wald=31.5 y p< 0.05. Se concluye, aceptar la hipótesis estudiada en que la gestión por resultados tiene incidencia de forma positiva y débil con la ejecución presupuestal. Por tanto, se concluye que, la gestión por resultados incide positivamente con la ejecución presupuestal en los trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024, lo que permite comprobar la hipótesis general planteada.
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Se concluye, aceptar la hipótesis estudiada en que la gestión por resultados tiene incidencia de forma positiva y débil con la ejecución presupuestal. Por tanto, se concluye que, la gestión por resultados incide positivamente con la ejecución presupuestal en los trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024, lo que permite comprobar la hipótesis general planteada.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo sostenible y adaptación al cambio climáticoCiudades y comunidades sosteniblesA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión por resultadosejecución presupuestalcertificacióndevengadocompromisohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión por resultados en la ejecución presupuestal en trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Gestión por resultados en la ejecución presupuestal en trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, 2024
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