La SUNAFIL y los derechos laborales de los trabajadores en las microempresas de los hoteles de la Ciudad de Chachapoyas, 2021
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal, determinar si la SUNAFIL garantiza los derechos laborales de los trabajadores en las microempresas de los hoteles de la ciudad de Chachapoyas, 2021. En la cual se concluyó que : Se concluye que SUNAFIL no garantiza los derechos lab...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62755 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62755 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal, determinar si la SUNAFIL garantiza los derechos laborales de los trabajadores en las microempresas de los hoteles de la ciudad de Chachapoyas, 2021. En la cual se concluyó que : Se concluye que SUNAFIL no garantiza los derechos laborales de los trabajadores de las microempresas de los hoteles de la Ciudad de Chachapoyas, puesto que su inspección es limitada por la falta de personal inspectivo, dificultando el cumplimiento del ordenamiento jurídico socio laboral, asimismo, proponen dentro de un Plan anual, fijando cifras elevadas en actuaciones por la modalidad de denuncias de los trabajadores, demostrando que solo es un ente reactivo, más un no cuentan con suficiente personal inspectivo para realizar operativos Asimismo, la presente investigación es de tipo básica con un enfoque cualitativo, por otro lado, se empleó las siguientes técnicas de recolección de datos que fueron la guía de entrevista y análisis documental. Por otra parte, se utilizó el método descriptivo y método interpretativo, porque se ha descrito la problemática que existe respecto a la SUNAFIL y los derechos laborales de los trabajadores en las microempresas de los hoteles de la ciudad de Chachapoyas. Además, se analizaron los estudios previos para contrastar con la realidad y resultados obtenidos. Los participantes se comprendieron por abogados expertos en la materia laboral, administrativa que desempeñan en cargos de fiscalizadores, intendentes, docentes, decanatura y dirección. |
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Nota importante:
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