Relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023

• Autor: Sánchez Guevara, María Eliza
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22069
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/22069
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Motivación extrínseca; Motivación intrínseca; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La indagación asumió como objetivo establecer la asociación entre la motivación y desempeño laboral de los subordinados de las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023. La metodología de estudio fue de tipo aplicada, bosquejo no experimental, rango correlacional y de corte transversal, la población estuvo instituida por 40 colaboradores, y la muestra fue censal en donde todos los sujetos de la población pasaron a ser la muestra, la habilidad para recolectar los datos fue la encuesta y el instrumento para recoger la información fue el cuestionario. Los resultados evidenciaron una relación moderada entre la motivación y desempeño laboral, siendo el factor de correlación de Spearman 0.723, y un rango de significancia de 0.000, menor al margen del error permitido 0.05. Se concluyó que existe una correlación directa moderada entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de las cafeterías en la ciudad de Jaén 2023.