Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Institución Educativa Particular Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac-2022; el método fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, el nivel correlacional y el enfoq...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Murillo Olaya, Gipsy Dianneth, Segura Torres, Reny Lucero
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109568
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/109568
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración
Clima organizacional
Desempeño laboral
Personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_40a09c9c6ca9dbf5c3396980aabe6321
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109568
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
title Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
Murillo Olaya, Gipsy Dianneth
Administración
Clima organizacional
Desempeño laboral
Personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
title_full Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
author Murillo Olaya, Gipsy Dianneth
author_facet Murillo Olaya, Gipsy Dianneth
Segura Torres, Reny Lucero
author_role author
author2 Segura Torres, Reny Lucero
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chavez Vera, Kerwin Jose
dc.contributor.author.fl_str_mv Murillo Olaya, Gipsy Dianneth
Segura Torres, Reny Lucero
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Administración
Clima organizacional
Desempeño laboral
Personal
topic Administración
Clima organizacional
Desempeño laboral
Personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Institución Educativa Particular Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac-2022; el método fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, el nivel correlacional y el enfoque cuantitativo. La muestra y población estuvo conformada por 48 trabajadores. Para el procedimiento de recolección de datos, se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables, clima organizacional y desempeño laboral a través de la encuesta, aplicando el instrumento llamado cuestionario, el cual constó de 28 interrogantes de acuerdo a la escala de Likert. Para los resultados, el procesamiento de datos se realizó mediante software SPSS Versión 25, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Concluyendo que existe una correlación positiva considerable entre el clima organizacional y desempeño laboral; se recomienda pueda replantear los instrumentos de gestión, tales como: Manual de organización y funciones (MOF), Reglamento de organización y funciones (ROF) y organigrama, estos deben ser mucho más claro y preciso, ya que permitirá a la institución trabajar de forma organizada y que funcione por conducto regular, asimismo el personal logre alcanzar resultados positivos
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-22T20:54:28Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-22T20:54:28Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/109568
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/109568
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/1/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/2/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/4/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/6/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/5/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/7/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 97abc4941194292d4d3fd1eee0c4a388
c709e4077f6fa89b5fa2ce8cf1524db1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d86e849c91707279d166b2c60066cea8
25dad4656982b7fe94d0c606fdfef87c
2de636fa0bee5fcd7fa2a467e9d136d3
2de636fa0bee5fcd7fa2a467e9d136d3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921883578892288
spelling Chavez Vera, Kerwin JoseMurillo Olaya, Gipsy DiannethSegura Torres, Reny Lucero2023-03-22T20:54:28Z2023-03-22T20:54:28Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/109568El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Institución Educativa Particular Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac-2022; el método fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, el nivel correlacional y el enfoque cuantitativo. La muestra y población estuvo conformada por 48 trabajadores. Para el procedimiento de recolección de datos, se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables, clima organizacional y desempeño laboral a través de la encuesta, aplicando el instrumento llamado cuestionario, el cual constó de 28 interrogantes de acuerdo a la escala de Likert. Para los resultados, el procesamiento de datos se realizó mediante software SPSS Versión 25, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Concluyendo que existe una correlación positiva considerable entre el clima organizacional y desempeño laboral; se recomienda pueda replantear los instrumentos de gestión, tales como: Manual de organización y funciones (MOF), Reglamento de organización y funciones (ROF) y organigrama, estos deben ser mucho más claro y preciso, ya que permitirá a la institución trabajar de forma organizada y que funcione por conducto regular, asimismo el personal logre alcanzar resultados positivosCallaoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAdministraciónClima organizacionalDesempeño laboralPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración003058624https://orcid.org/00000-0003-2842-20997177263372706526413016Calanchez de Bracho, Africa de valleDiaz Torres, William RicardoChavez Vera, Kerwin Josehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdfMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdfapplication/pdf2777088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/1/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf97abc4941194292d4d3fd1eee0c4a388MD51Murillo_OGD-Segura_TRL.pdfMurillo_OGD-Segura_TRL.pdfapplication/pdf2777088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/2/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdfc709e4077f6fa89b5fa2ce8cf1524db1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.txtMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain123001https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/4/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.txtd86e849c91707279d166b2c60066cea8MD54Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.txtMurillo_OGD-Segura_TRL.pdf.txtExtracted texttext/plain128043https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/6/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.txt25dad4656982b7fe94d0c606fdfef87cMD56THUMBNAILMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.jpgMurillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5056https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/5/Murillo_OGD-Segura_TRL-SD.pdf.jpg2de636fa0bee5fcd7fa2a467e9d136d3MD55Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.jpgMurillo_OGD-Segura_TRL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5056https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109568/7/Murillo_OGD-Segura_TRL.pdf.jpg2de636fa0bee5fcd7fa2a467e9d136d3MD5720.500.12692/109568oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1095682023-03-22 22:00:53.081Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares