Perfil del síndrome de Burnout de enfermeras(os) del Hospital de apoyo II-2 Sullana, Abril – Julio 2019

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar el perfil del síndrome de Burnout de enfermeras(os) profesionales que trabajan en el Hospital de apoyo II-2 Sullana” Material y método: El tipo de investigación es no experimental cuantitativo, descriptivo. Se trabajó con población conformada por 60 Profesionales de Enfermería a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chuquihuanga Gonzales, Elva Lisbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40376
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/40376
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Burnout (Psicología)
Hospitales - Atención al paciente
Enfermeras - Actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar el perfil del síndrome de Burnout de enfermeras(os) profesionales que trabajan en el Hospital de apoyo II-2 Sullana” Material y método: El tipo de investigación es no experimental cuantitativo, descriptivo. Se trabajó con población conformada por 60 Profesionales de Enfermería a quienes se les aplico un cuestionario compuesto por 22 ítems. Resultados: Se observó que el 46.45 % de los profesionales de enfermería tienen un nivel alto de agotamiento emocional debido a la demanda de labor diario en el que se enfrentan, mientras que en la baja realización tienen un 36.40 % y despersonalización con un nivel más bajo de 23.14 %. Conclusiones: que hay personas más propensas que otras a sufrir Burnout, en este estudio se habla del profesional de enfermería del hospital de apoyo II-2 de Sullana.
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