Motivación laboral y compromiso organizacional en el personal civil de una institución castranse de la provincia constitucional del Callao, 2015
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Motivación Laboral y Compromiso Organizacional en el personal civil de una Institución Castrense de la Provincia Constitucional del Callao, 2015”, tuvo como objetivo determinar la motivación laboral y compromiso organizacional en una institución castrense. La investigación...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143945 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143945 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Motivación laboral Compromiso organizacional Personal civil https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
Sumario: | La investigación titulada “Motivación Laboral y Compromiso Organizacional en el personal civil de una Institución Castrense de la Provincia Constitucional del Callao, 2015”, tuvo como objetivo determinar la motivación laboral y compromiso organizacional en una institución castrense. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 250 trabajadores, y la muestra fue de 170. Se utilizó el cuestionario de Motivación Laboral de Gagné et. al 2010 y se empleó la escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Alien. Los resultados de la investigación indican que no existe correlación entre ambas variables (r = ,182). Encontrando un 27,6 % que evidenciaron tener nivel medio de motivación laboral y 60,6% de la población presentó mediano compromiso organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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