La capacidad laboral de las mujeres trabajadoras con dismenorrea en la empresa Freshmart, El Agustino, 2023

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo principal analizar la situación de la capacidad laboral en las mujeres trabajadoras con dismenorrea en la empresa FRESHMART, el Agustino -2023. El diseño metodológico utilizada fue de investigación básica con enfoque cualitativo y diseño fenomenológico. En cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Javier Bejarano, Sherly Ivone
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/170050
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Dismenorrea
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description El presente estudio tuvo como objetivo principal analizar la situación de la capacidad laboral en las mujeres trabajadoras con dismenorrea en la empresa FRESHMART, el Agustino -2023. El diseño metodológico utilizada fue de investigación básica con enfoque cualitativo y diseño fenomenológico. En cuanto a la población especialistas legales en materia laboral, Gineco-obstetra, enfermera ocupacional, administradoras en la empresa FRESHMART S.A.C., el instrumentó utilizado fueron guía de entrevistas, cabe resaltar que nuestro instrumentó de investigación fue debidamente validada por expertos. Posteriormente a la debida validación de la guía de entrevistas(instrumento) se aplicó. Asimismo, se realizó la comparación con estudios posteriores de la cual se concluyó que la dismenorrea disminuye la capacidad laboral de las mujeres trabajadoras dependientes, sujetas a un horario laboral fijo, además perjudica considerablemente a la productividad laboral. La presente investigación tuvo como objetivo sostenible el trabajo decente y crecimiento económico, ya que se busca con la presente investigación proteger y promover un entorno de trabajo seguro para las mujeres trabajadoras con dismenorrea.
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Asimismo, se realizó la comparación con estudios posteriores de la cual se concluyó que la dismenorrea disminuye la capacidad laboral de las mujeres trabajadoras dependientes, sujetas a un horario laboral fijo, además perjudica considerablemente a la productividad laboral. La presente investigación tuvo como objetivo sostenible el trabajo decente y crecimiento económico, ya que se busca con la presente investigación proteger y promover un entorno de trabajo seguro para las mujeres trabajadoras con dismenorrea.AteEscuela de DerechoReforma laboral: flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionalesDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDismenorreasíndrome premenstrualcapacidadproductividad laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La capacidad laboral de las mujeres trabajadoras con dismenorrea en la empresa Freshmart, El Agustino, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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