Dismenorrea primaria y su relación con la capacidad laboral en mujeres que acuden al centro de salud Guadalupe - San Román - Juliaca, 2024

Descripción del Articulo

La investigación determina la relación entre la dismenorrea primaria y la capacidad laboral en mujeres que acuden al Centro de Salud Guadalupe, en San Román, Juliaca, durante el año 2024. Su metodología fue de tipo básica, con un enfoque correlacional de corte transversal. El diseño fue no experimen...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Mendoza Chura, Luz Marimar, Maraza Larico, Roberta
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2956
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/2956
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Dismenorrea primaria
Dismenorrea secundaria
Capacidad laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La investigación determina la relación entre la dismenorrea primaria y la capacidad laboral en mujeres que acuden al Centro de Salud Guadalupe, en San Román, Juliaca, durante el año 2024. Su metodología fue de tipo básica, con un enfoque correlacional de corte transversal. El diseño fue no experimental y observacional. Sus resultados Se obtuvo un p-valor de 0,000 y una correlación positiva de 0,566 en la relación entre dismenorrea y capacidad laboral, indicando una relación moderada y positiva. También se encontró una correlación de 0,529 con la capacidad física y una correlación de 0,391 con las funciones cognitivas, ambas con un p-valor de 0,000, lo que sugiere que la dismenorrea afecta tanto el rendimiento físico como la capacidad cognitiva de las mujeres. Finalmente, la relación con la capacidad emocional mostró una correlación positiva de 0,572, indicando un impacto moderado en el bienestar emocional de las participantes. Este hallazgo sugiere una relación moderada y positiva, indicando que las mujeres con dismenorrea primaria experimentan mayores dificultades emocionales, como estrés y ansiedad, que afectan su bienestar general y su capacidad para manejar las demandas laborales.
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