El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación “El Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019”, tiene como objetivo Determinar el nivel de engagement de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42486 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/42486 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Engagement Desempeño laboral Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_295099dcc9711db9f928d91b4f39df89 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42486 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
title |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
spellingShingle |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 Lozano Chenguayen, María del Pilar Fátima Engagement Desempeño laboral Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
title_full |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
title_fullStr |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
title_full_unstemmed |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
title_sort |
El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019 |
author |
Lozano Chenguayen, María del Pilar Fátima |
author_facet |
Lozano Chenguayen, María del Pilar Fátima Quezada Jimenez, Cinthia Yesennia |
author_role |
author |
author2 |
Quezada Jimenez, Cinthia Yesennia |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Lozano Chenguayen, María del Pilar Fátima Quezada Jimenez, Cinthia Yesennia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Engagement Desempeño laboral Relación |
topic |
Engagement Desempeño laboral Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
La presente investigación “El Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019”, tiene como objetivo Determinar el nivel de engagement de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019. Para ello se tuvo una población conformada por 51 trabajadores, a quienes se les aplicaron las encuestas; el diseño de investigación es Correlacional con un enfoque cuantitativo. Asimismo, existe un nivel medio de engagement y también se denotará un nivel alto de desempeño laboral, es decir, el engagement no incide con el desempeño laboral. Por ello, se acepta la hipótesis de nula con un valor de significancia mayor que 0.01 y se rechaza la hipótesis alterna, llegando a la conclusión principal que no existe relación entre el Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019. |
publishDate |
2019 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-03-31T19:33:45Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-03-31T19:33:45Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42486 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42486 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/1/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/2/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/3/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/4/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ce4c36f79934b793a2189f1ab660224e 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 77d91a858034ad706be0e07c2dc7da5d fbe258e555f6c994ef9b8621d4480860 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922383432974336 |
spelling |
Espinoza Rodríguez, Olenka Ana CatherineLozano Chenguayen, María del Pilar FátimaQuezada Jimenez, Cinthia Yesennia2020-03-31T19:33:45Z2020-03-31T19:33:45Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/42486La presente investigación “El Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019”, tiene como objetivo Determinar el nivel de engagement de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019. Para ello se tuvo una población conformada por 51 trabajadores, a quienes se les aplicaron las encuestas; el diseño de investigación es Correlacional con un enfoque cuantitativo. Asimismo, existe un nivel medio de engagement y también se denotará un nivel alto de desempeño laboral, es decir, el engagement no incide con el desempeño laboral. Por ello, se acepta la hipótesis de nula con un valor de significancia mayor que 0.01 y se rechaza la hipótesis alterna, llegando a la conclusión principal que no existe relación entre el Engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019.TesisTrujilloEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEngagementDesempeño laboralRelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo año 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdfLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdfapplication/pdf2789162https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/1/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdfce4c36f79934b793a2189f1ab660224eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.txtLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.txtExtracted texttext/plain110960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/3/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.txt77d91a858034ad706be0e07c2dc7da5dMD53THUMBNAILLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.jpgLozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4088https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42486/4/Lozano_CMDPF-Quezada_JCY.pdf.jpgfbe258e555f6c994ef9b8621d4480860MD5420.500.12692/42486oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/424862023-06-01 09:41:26.301Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
score |
13.7211075 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).