Comunicación interna y clima organizacional en los trabajadores del Hospital Municipal – San Juan de Lurigancho, 2017
Descripción del Articulo
Dicho estudio de investigación establece como objetivo la existencia de una relación entre una interna comunicación de los trabajadores del Hospital Municipal y el Clima Organizacional, desarrollado en el distrito de San Juan de Lurigancho 2017. La investigación presenta un tipo de estudio aplicativ...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/156703 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/156703 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Comunicación Comunicación interna Trabajadores Clima organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.02 |
Sumario: | Dicho estudio de investigación establece como objetivo la existencia de una relación entre una interna comunicación de los trabajadores del Hospital Municipal y el Clima Organizacional, desarrollado en el distrito de San Juan de Lurigancho 2017. La investigación presenta un tipo de estudio aplicativo de nivel correlacional y de diseño no experimental. Obteniendo una muestra de población universal de 40 trabajadores, quienes fueron analizados por medio del cuestionario, presentando como instrumento de validez por juicio de expertos, un índice de cifras que arrojaron, 85,46% y 84,38%; asimismo los resultaos obtenidos en el Alfa de Cronbach en la evaluación de 30 personas, fueron 0,875 y 0,863. La recolección de datos que fueron obtenidos y analizados mediante el software correspondiente en versión actualizada. Emitiendo así resultados que indican que la correlación del coeficiente de Pearson presenta un valor equivalente a (r = -0,754; Sig. = 0,000) debido a la conjunción de variables comunicación interna en los trabajadores del hospital y clima organizacional. Siendo estas de magnitud alta. Por otro lado, se obtuvo un producto significativo a nivel estadístico de p < 0,01, observando así una positiva relación bilateral, entre ambas variables. Puesto que se llegó a la conclusión a términos generales, que la significancia existente entre variables emite un alto valor de correlación en los trabajadores del Hospital Municipal de San Juan de Lurigancho. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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