La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la motivación de personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho-2024. La metodología empleada fue un diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional y un enfoq...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153148 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/153148 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación Desempeño Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_2893be4a57fffee0ef9e01f39f131916 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153148 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
title |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
spellingShingle |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 Estrella Rojas, Leydi Lizbeth Motivación Desempeño Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
title_full |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
title_fullStr |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
title_full_unstemmed |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
title_sort |
La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024 |
author |
Estrella Rojas, Leydi Lizbeth |
author_facet |
Estrella Rojas, Leydi Lizbeth Melendez Esperilla, Yomira Azucena |
author_role |
author |
author2 |
Melendez Esperilla, Yomira Azucena |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Bardales Cardenas, Miguel |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Estrella Rojas, Leydi Lizbeth Melendez Esperilla, Yomira Azucena |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación Desempeño Personal |
topic |
Motivación Desempeño Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la motivación de personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho-2024. La metodología empleada fue un diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional y un enfoque cuantitativo de tipo aplicada. La población finita fue utilizada como muestra de 40 colaboradores que laboral en la empresa. Además, los datos se obtuvieron a través de la técnica de encuesta, la cual fue validada por expertos utilizando el cuestionario como herramienta y evaluando su confiabilidad con el Alfa de Cronbach. Los resultados de la comparación de la hipótesis mostraron una correlación entre las variables de estudio con un nivel Sig de 0.218 que es mayor al nivel de Sig. de 0.05, lo que indica que no existe una correlación entre la variable de motivación de personal y desempeño; el valor de Rho de Spearman fue de 0.199, lo que indicó una correlación positiva muy baja. Finalmente, se llegó a la conclusión de que como empresa debe mejorar la motivación de sus empleados mediante el uso de incentivos y otras técnicas para mejorar el desempeño laboral en la entidad. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-11-07T19:48:36Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-11-07T19:48:36Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2024 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/153148 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/153148 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/1/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/2/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/3/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/4/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/5/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/7/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/9/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/6/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/8/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/10/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
5a2bd944090460420c3bf361c322a8e2 763f16beda71ca4d23633e379d8f3285 46266db243dee7f53735e072ee4a4479 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 8a443d290cda3a2a13dbf759da9cfe70 99b60b69a46b37cc605e9ad33c0cd1f5 cdbfa440c824c33c2178e57e985ec965 b3b6e887e974cdf21b5963340e02d497 117b8f2516b2fb0f2cf89c3cfa0a8c50 b3b6e887e974cdf21b5963340e02d497 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1816165258392240128 |
spelling |
Bardales Cardenas, MiguelEstrella Rojas, Leydi LizbethMelendez Esperilla, Yomira Azucena2024-11-07T19:48:36Z2024-11-07T19:48:36Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/153148El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la motivación de personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho-2024. La metodología empleada fue un diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional y un enfoque cuantitativo de tipo aplicada. La población finita fue utilizada como muestra de 40 colaboradores que laboral en la empresa. Además, los datos se obtuvieron a través de la técnica de encuesta, la cual fue validada por expertos utilizando el cuestionario como herramienta y evaluando su confiabilidad con el Alfa de Cronbach. Los resultados de la comparación de la hipótesis mostraron una correlación entre las variables de estudio con un nivel Sig de 0.218 que es mayor al nivel de Sig. de 0.05, lo que indica que no existe una correlación entre la variable de motivación de personal y desempeño; el valor de Rho de Spearman fue de 0.199, lo que indicó una correlación positiva muy baja. Finalmente, se llegó a la conclusión de que como empresa debe mejorar la motivación de sus empleados mediante el uso de incentivos y otras técnicas para mejorar el desempeño laboral en la entidad.AteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoFin de la pobrezaPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivaciónDesempeñoPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación del personal y el desempeño laboral en una empresa de la industria química, San Juan de Lurigancho 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración de Empresas08437636https://orcid.org/0000-0002-1067-95507580342375997103413056Cervantes Ramon, Edgard FranciscoNavarro Tapia, Javier FelixBardales Cardenas, Miguelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdfEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdfapplication/pdf2373760https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/1/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf5a2bd944090460420c3bf361c322a8e2MD51Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdfEstrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdfapplication/pdf4827761https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/2/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf763f16beda71ca4d23633e379d8f3285MD52Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdfEstrella_RLL-Melendez_EYA.pdfapplication/pdf2373760https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/3/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf46266db243dee7f53735e072ee4a4479MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.txtEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain117143https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/5/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.txt8a443d290cda3a2a13dbf759da9cfe70MD55Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.txtEstrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2332https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/7/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.txt99b60b69a46b37cc605e9ad33c0cd1f5MD57Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.txtEstrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.txtExtracted texttext/plain118463https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/9/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.txtcdbfa440c824c33c2178e57e985ec965MD59THUMBNAILEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.jpgEstrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5291https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/6/Estrella_RLL-Melendez_EYA-SD.pdf.jpgb3b6e887e974cdf21b5963340e02d497MD56Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.jpgEstrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5725https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/8/Estrella_RLL-Melendez_EYA-IT.pdf.jpg117b8f2516b2fb0f2cf89c3cfa0a8c50MD58Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.jpgEstrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5291https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153148/10/Estrella_RLL-Melendez_EYA.pdf.jpgb3b6e887e974cdf21b5963340e02d497MD51020.500.12692/153148oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1531482024-11-09 22:49:59.912Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.982926 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).