Factores de La Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Área de Parques y Jardines de LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES EN EL AÑO 2016

Descripción del Articulo

El actual encargo de indagación tiene por finalidad establecer la atribución existente entre la estimulación y el cometido profesional del particular administrativo del área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores del año 2016. Decidimos realizar este tema porque deseamos determinar...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Agurto Salvatierra, Lizeth, Jalisto Puma, Sandra, Tuesta Sologorre, Olga
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/515
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/515
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores de Motivación
Desempeño Laboral
Personal
Descripción
Sumario:El actual encargo de indagación tiene por finalidad establecer la atribución existente entre la estimulación y el cometido profesional del particular administrativo del área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores del año 2016. Decidimos realizar este tema porque deseamos determinar que tanto influye la motivación en el personal administrativo y determinar el nivel desempeño en las tareas administrativas que se desarrollan en el área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores. El cometido de los coadjutores se ve irradiado en las diligencias que ejecutan en su área de labor, todo esto estriba igualmente de la forma que los obreros de una colocación estén determinados. La estimulación igualmente ayuda a relatar la conducta de los participantes en la labor, el ser humano precisa de desiguales formas para que posean un buen beneficio y alcance lograr sus objetivos y fines.
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