Competencias laborales e inserción en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM, Rioja - 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya pob...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97700 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97700 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Competencia Programa Inserción laboral Programa de becas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Ramírez García, GustavoVargas Carranza, Cinthya Giannina2022-10-06T21:34:18Z2022-10-06T21:34:18Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/97700La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 54 estudiantes. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de competencias laborales, fue regular en 44 %, en inserción laboral, fue regular en 59 %. Concluyendo que, existe relación significativa entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 978 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además el 95.65 % de las competencias laborales influye en la inserción laboralTarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetenciaProgramaInserción laboralPrograma de becashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Competencias laborales e inserción en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM, Rioja - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública01109463https://orcid.org/0000-0003-0035-708845150072417477Barboza Zelada, Pedro ArturoEncomenderos Bancallán, Ivo MartinRamirez Garcia, Gustavohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVargas_CCG-SD.pdfVargas_CCG-SD.pdfapplication/pdf1333331https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/1/Vargas_CCG-SD.pdf58f519af3da4e9ed716474fe1893f036MD51Vargas_CCG.pdfVargas_CCG.pdfapplication/pdf1331309https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/2/Vargas_CCG.pdf4870b1bc7cb5d3b94db5787d1ab71a51MD52TEXTVargas_CCG-SD.pdf.txtVargas_CCG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain112898https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/3/Vargas_CCG-SD.pdf.txt6205fa7a311bc14935deefdd9705178bMD53Vargas_CCG.pdf.txtVargas_CCG.pdf.txtExtracted texttext/plain116269https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/5/Vargas_CCG.pdf.txt2d38e5e278379a5ba5c7e2d85e09bd99MD55THUMBNAILVargas_CCG-SD.pdf.jpgVargas_CCG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4778https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/4/Vargas_CCG-SD.pdf.jpgab872daea3c18123c71b795a294f2d54MD54Vargas_CCG.pdf.jpgVargas_CCG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4778https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97700/6/Vargas_CCG.pdf.jpgab872daea3c18123c71b795a294f2d54MD5620.500.12692/97700oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/977002023-03-01 22:19:39.438Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 54 estudiantes. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de competencias laborales, fue regular en 44 %, en inserción laboral, fue regular en 59 %. Concluyendo que, existe relación significativa entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 978 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además el 95.65 % de las competencias laborales influye en la inserción laboral |
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