Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huallaga, 2023

• Autores: Alama Grandez, Ruth Greys, Del Castillo Paredes, Priscila Helen
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138137
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/138137
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Productividad; Colaboradores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El estudio que aquí se presenta busca determinar la relación entre la motivación laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huallaga, 2023, para lo cual uso una investigación de tipo básica, de corte transversal y diseño no experimenta, en la cual participaron 80 trabajadores de dicha institución a los cuales se les aplicaron 2 cuestionarios, el primero de 16 ítems para evaluar la motivación laboral y el segundo de 12 ítems para evaluar la productividad, encontrado asi que el 51,3% de colaboradores calificaron sus niveles de motivación como deficientes , mientras que el 30% la percibe como media y el 18,8% la ve como alta, asi también en lo referente a su nivel de productividad, el 50%de los trabajadores piensa que es baja, un 33,8%la considera media y solo un 16,3% la percibe como alta. es asi que el investigador concluye que existe una fuerte correlación positiva entre ambas variables al identificar una rho = 0,875 y un sig. = 0,000.