Relación entre seguridad y salud en el trabajo y el plan de sensibilización en áreas verdes, Callao 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el plan de sensibilización en las áreas verdes del distrito de Mi Perú, Callao, durante el año 2024. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo correlacional y diseño no experimental....
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/174055 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/174055 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
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El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el plan de sensibilización en las áreas verdes del distrito de Mi Perú, Callao, durante el año 2024. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo correlacional y diseño no experimental. Se aplicó un cuestionario estructurado a 50 trabajadores operativos. La variable SST se abordó en tres dimensiones: cumplimiento normativo, medidas preventivas y participación de los trabajadores. El plan de sensibilización consideró el nivel de conocimiento, las prácticas de prevención y la cultura de seguridad. Los resultados mostraron correlaciones significativas entre las variables. Se evidenció una fuerte asociación entre el cumplimiento normativo y el conocimiento del personal (Tau-b de Kendall = 0.944), entre las medidas preventivas y las prácticas de prevención (Tau-b = 0.941), y entre la participación de los trabajadores y la cultura de seguridad (Tau-b = 0.982), todas con un valor de p < 0.001. Se concluye que la SST no debe limitarse al cumplimiento normativo, sino asumirse como una estrategia educativa, preventiva que promueve el compromiso del personal, reduce riesgos y fortalece la cultura organizacional en espacios públicos. |
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Se evidenció una fuerte asociación entre el cumplimiento normativo y el conocimiento del personal (Tau-b de Kendall = 0.944), entre las medidas preventivas y las prácticas de prevención (Tau-b = 0.941), y entre la participación de los trabajadores y la cultura de seguridad (Tau-b = 0.982), todas con un valor de p < 0.001. Se concluye que la SST no debe limitarse al cumplimiento normativo, sino asumirse como una estrategia educativa, preventiva que promueve el compromiso del personal, reduce riesgos y fortalece la cultura organizacional en espacios públicos.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaGestión de políticas públicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo sostenible y adaptación al cambio climáticoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSeguridad en el trabajosensibilización ambientaláreas verdeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Relación entre seguridad y salud en el trabajo y el plan de sensibilización en áreas verdes, Callao 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública1072946242097456https://orcid.org/0000-0002-0265-9226https://orcid.org/0000-0001-5207-935376250954417477Levano Sarmiento, Rosa AmeliaAcuña Benites, Marlon FrankRodriguez Figueroa, Jose Jorgehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRuiz_VAB-SD.pdfRuiz_VAB-SD.pdfapplication/pdf933480https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/1/Ruiz_VAB-SD.pdf514e5faaa0a0d23c405c4ea26a6e5067MD51Ruiz_VAB.pdfRuiz_VAB.pdfapplication/pdf6520949https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/2/Ruiz_VAB.pdfabfadcae86353e11dd6665063edb6f67MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRuiz_VAB-SD.pdf.txtRuiz_VAB-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9903https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/4/Ruiz_VAB-SD.pdf.txt994ccab7446a2caf210d81a030b3cba6MD54Ruiz_VAB.pdf.txtRuiz_VAB.pdf.txtExtracted texttext/plain175305https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/6/Ruiz_VAB.pdf.txtc3f635ef0873f2f606f9d4acf42ef9baMD56THUMBNAILRuiz_VAB-SD.pdf.jpgRuiz_VAB-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/5/Ruiz_VAB-SD.pdf.jpg11a8ee4c0885af7883bb9ec0c4eaf1e1MD55Ruiz_VAB.pdf.jpgRuiz_VAB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5114https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/174055/7/Ruiz_VAB.pdf.jpg11a8ee4c0885af7883bb9ec0c4eaf1e1MD5720.500.12692/174055oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1740552025-10-28 22:23:10.864Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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