Clima institucional y percepción en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa No. 7237 Perú Valladolid de Villa el Salvador - 2011

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre el clima institucional y percepción en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa N° 7237 Perú Valladolid de Villa El Salvador - 2011. Este estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre el cl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Montero Muñoz, Maribel Haydeé, Polar Felipe, Betsabet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/13300
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/13300
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima institucional
Percepción en el desempeño de los docentes
Institución Educativa No. 7237 Perú Valladolid
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Los resultados se analizan con la base teórica de los variables clima institucional y percepción en el desempeño de los docentes, se empleó el método hipotético deductivo, y el análisis estadístico, se realizó con el software SPSS20. Los resultados de la investigación muestran que existe una relación lineal y estadísticamente significativa muy alta (92.60%) y directamente proporcional entre el clima institucional y percepción en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa Nº 7237 Perú Valladolid de Villa El Salvador, 2011. 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