Gestión de la capacitación y gobierno abierto, en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la Gestión de la Capacitación en el Gobierno abierto en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2018; lo cual comprendió etapas como la recopilación de información, verificación y análisis de antecedentes nacio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Campos Caballero, Fara Indira
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/36621
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Materia:Capacitación
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description La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la Gestión de la Capacitación en el Gobierno abierto en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2018; lo cual comprendió etapas como la recopilación de información, verificación y análisis de antecedentes nacionales e internacionales, así como autores para el fundamento del marco teórico de las variables de estudio. La metodología aplicada fue descriptiva, correlacional, no experimental, siendo la muestra de 96 trabajadores, luego se procedió al análisis de la información con el software SPSS. Como conclusión principal se determinó que la Gestión de la Capacitación se relaciona con el Gobierno Abierto en la municipalidad distrital de San Juan Bautista, 2018; siendo la validez estadística expresado mediante el Rho de Sperman p = 0.019 < 0.05. La recomendación principal fue que se debe realizar capacitaciones en la entidad y que estas deben ser comparadas con los indicadores planteados para analizar los resultados y efectuar propuestas en cuanto a la gestión de la capacitación; por otro lado en cuanto al gobierno abierto incentivar el uso de aplicativos y tecnologías de la información para que el ciudadano conozca de sus derechos fundamentales, además de contar con los canales respectivos y de respuesta inmediata, permitiendo que su opinión se base a las políticas de gestión pública.
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La recomendación principal fue que se debe realizar capacitaciones en la entidad y que estas deben ser comparadas con los indicadores planteados para analizar los resultados y efectuar propuestas en cuanto a la gestión de la capacitación; por otro lado en cuanto al gobierno abierto incentivar el uso de aplicativos y tecnologías de la información para que el ciudadano conozca de sus derechos fundamentales, además de contar con los canales respectivos y de respuesta inmediata, permitiendo que su opinión se base a las políticas de gestión pública.TesisLima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCapacitaciónGobierno abiertoMunicipalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de la capacitación y gobierno abierto, en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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