Riesgos psicosociales como factor determinante en el engagement de la policía nacional del Perú - Trujillo

• Autores: Flores Sandoval, Sheyla Stephane, Roman Elias, Cinthya Esperanza
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149825
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/149825
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgo psicosociales; Engagement; Teorías; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación planteó como objetivo general determinar la influencia de los riesgos psicosociales en relación al engagement en el personal de la policía nacional del Perú, Trujillo, 2024, con una muestra conformada por 350 policías, de las diferentes comisarias en Trujillo, cuyas edades se encuentran comprendidas entre los 22 y 55 años, este estudio de investigación es cuantitativo de tipo básica, con un diseño no experimental explicativo y transversal. El presente trabajo de investigación contó con una muestra de 350 policías pertenecientes a las comisarías en la ciudad de Trujillo, esta muestra contiene un margen de error del 5% y un nivel de confianza del 99%. Por otro lado, se contó con la validez de datos estadísticos que se recogieron de los instrumentos administrados que se trasladaron al programa Microsoft Office Excel, posteriormente, se utilizó el programa SPSS V29 para establecer los datos estadísticos descriptivos de las variables bajo estudio. Se concluyó que existe una influencia estadísticamente significativa p=.000 en el efecto de los riesgos psicosociales sobre el engagement, los únicos coeficientes que aportaron al modelo de regresión lineal múltiple fueron las dimensiones trabajo activo y desarrollo de habilidades (B=,697) y dimensión de apoyo social en la empresa (B=,930), presentan una significancia estadísticamente y aportan en el efecto al engagement.