Gestión del talento humano y calidad educativa en escuela técnica superior de policía Nacional Del Perú De Chiclayo - 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación fue aplicada en la Escuela Técnica Superior de la Policía Nacional del Perú de Chiclayo – Perú, es de tipo no experimental, cuantitativo de corte transversal. El diseño es descriptivo correnacional. La población estuvo formada por 412 alumnos y la muestra por 50 alumnos. Pa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Pino Contreras, Nélida Cinproniana, Peña Rodríguez, Fernando Martín
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Repositorio:UCT-Institucional
Lenguaje:español
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description La presente investigación fue aplicada en la Escuela Técnica Superior de la Policía Nacional del Perú de Chiclayo – Perú, es de tipo no experimental, cuantitativo de corte transversal. El diseño es descriptivo correnacional. La población estuvo formada por 412 alumnos y la muestra por 50 alumnos. Para reunir información se aplicó dos cuestionarios, un cuestionario por cada variable. Para determinar la normalidad de las variables se aplicó la prueba de Shapiro-Wilk, los cuales dieron como resultado que corresponden a una distribución no normal y la correlación es no paramétrica; Para las pruebas de hipótesis se aplicó las pruebas de Rho Spearman, Se validaron las hipótesis planteadas por los investigadores. Con la presente investigación, se busca la relación entre la gestión del talento humano y la calidad educativa, es uno de los objetivos planteados y con los resultados obtenidos se determina que las variables, tienen un grado de correlación muy alta y una relación significativa y directa. Lo cual indica que al mejorar la gestión del talento humano se logra mejorar la calidad educativa en la escuela Técnica Superior de la Policía nacional del Perú de Chiclayo.
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Con la presente investigación, se busca la relación entre la gestión del talento humano y la calidad educativa, es uno de los objetivos planteados y con los resultados obtenidos se determina que las variables, tienen un grado de correlación muy alta y una relación significativa y directa. Lo cual indica que al mejorar la gestión del talento humano se logra mejorar la calidad educativa en la escuela Técnica Superior de la Policía nacional del Perú de Chiclayo.application/pdfspaUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio institucional - UCTreponame:UCT-Institucionalinstname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinstacron:UCTTalento humanoCalidad educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión del talento humano y calidad educativa en escuela técnica superior de policía Nacional Del Perú De Chiclayo - 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en Investigación y Docencia UniversitariaUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. 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Gestión del talento humano y calidad educativa en escuela técnica superior de policía Nacional Del Perú De Chiclayo - 2020
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