Clima y compromiso organizacional en docentes de una I.E. Rural - Sánchez Carrión, 2018

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito determinar el grado de asociación entre clima y compromiso organizacional en los docentes de una IE Nº 80225 de San Alfonso - Sánchez Carrión, 2018. La investigación fue teórica descriptiva correlacional simple que se ejecutó en una muestra de 28 docentes de la I...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Esquivel, Aldo Hilder
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Repositorio:UCT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uct.edu.pe:123456789/729
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Docente
Ciencias de la Educación
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description La investigación tuvo como propósito determinar el grado de asociación entre clima y compromiso organizacional en los docentes de una IE Nº 80225 de San Alfonso - Sánchez Carrión, 2018. La investigación fue teórica descriptiva correlacional simple que se ejecutó en una muestra de 28 docentes de la IE 80225, con un diseño correlacional, para la información se trabajó con el cuestionario del clima organizacional de Litwin y Stinger, adaptado por Aguado (2010) y el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen, adaptado por Figueroa, (2015) Se encontró que la relación entre el clima y compromiso organizacional en los docentes de la IE Nº 80225 de San Alfonso - Sánchez Carrión, 2018, es Muy alta al registrar rs =0.900, es, además, directa y significativa.
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