Estudio, evaluación y propuesta para mejorar el impulso de los procesos administrativos disciplinarios en el marco de la Ley N° 30057 en la superintendencia nacional de los registros públicos - zona registral N° VIII – sede Huancayo, periodo 2018-2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación lleva como título: “Estudio, evaluación y propuesta para mejorar el impulso de los procesos administrativos disciplinarios en el marco de la Ley N° 30057 en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - Zona Registral N° VIII – Sede Huancayo, periodo 2...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Huaman, Yony
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/6562
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/6562
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procedimiento administrativo disciplinario
Principios del debido proceso
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Sanchez Huaman, Yony
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description El presente trabajo de investigación lleva como título: “Estudio, evaluación y propuesta para mejorar el impulso de los procesos administrativos disciplinarios en el marco de la Ley N° 30057 en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - Zona Registral N° VIII – Sede Huancayo, periodo 2018-2020”. El ámbito de estudio se encuentra en la SUNARP – Sede Huancayo, en cuanto a las deficiencias en el impulso de los procedimientos administrativos disciplinarios en el marco de la Ley del Servicio Civil. La finalidad del presente trabajo de investigación, al margen de impulsar el proceso administrativo disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil (Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040-2015-PCM, Directiva N° 002-2015- SERVIR), es mitigar los riesgos en cuanto a la oportuna y correcta aplicación de los principios del debido proceso, motivación, inmediatez, tipicidad, prescripción, durante la elaboración de los informes de recomendación (precalificación de las denuncias) y de las Resoluciones que disponen la sanción disciplinaria a cargo del Secretario Técnico y Autoridades del Proceso Administrativo Disciplinario: Jefe Inmediato, Jefe de Recursos Humanos, Titular de la Entidad y Tribunal del Servicio Civil.
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El ámbito de estudio se encuentra en la SUNARP – Sede Huancayo, en cuanto a las deficiencias en el impulso de los procedimientos administrativos disciplinarios en el marco de la Ley del Servicio Civil. 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