Implementación de un sistema de electricidad para lugares menores y mayores en la Empresa AQP Tecnology Solutions S.A.C., Arequipa, Perú, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo el propósito de brindar un análisis desde el punto de vista jurídico sobre una problemática que está latente en diferentes escenarios de la sociedad, Se trata de la Discriminación laboral y afectación de derechos laborales en el personal contratado por locación de serv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Rodriguez, Elvis Rony
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma San Francisco
Repositorio:UASF-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uasf.edu.pe/:20.500.14179/792
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Discriminación
Derecho laboral
Trabajo digno
Principios de equidad
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description La presente investigación tuvo el propósito de brindar un análisis desde el punto de vista jurídico sobre una problemática que está latente en diferentes escenarios de la sociedad, Se trata de la Discriminación laboral y afectación de derechos laborales en el personal contratado por locación de servicios en la Municipalidad Provincial de Arequipa, 2021-2022, siendo el objetivo en determinar la relación entre la discriminación laboral y las implicancias de los derechos laborales en una de las instituciones descentralizadas, que se trata del gobierno local. Se desarrolló una metodología de la siguiente manera, el tipo de investigación fue Básica, con un corte transversal, no experimental, en cuanto a su diseño fue correlacional, debido a que ambas variables mutuamente serian afectada. Se trabajó con una muestra de 50 personas que tiene vínculos con la institución de la Municipalidad Provincial de Arequipa. Se llegó a la conclusión, que en la institución de la Municipalidad Provincial de Arequipa, entre los años 2021 y 2022 se registraron indicios leves y graves acerca de la discriminación laboral que afectaría los derechos laborales. Palabra claves: Discriminación, derecho laboral, trabajo digno, principios de equidad y oportunidad.
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Se trabajó con una muestra de 50 personas que tiene vínculos con la institución de la Municipalidad Provincial de Arequipa. Se llegó a la conclusión, que en la institución de la Municipalidad Provincial de Arequipa, entre los años 2021 y 2022 se registraron indicios leves y graves acerca de la discriminación laboral que afectaría los derechos laborales. Palabra claves: Discriminación, derecho laboral, trabajo digno, principios de equidad y oportunidad.Submitted by Biblioteca UASF (biblioteca@uasf.edu.pe) on 2022-07-02T21:11:57Z No. of bitstreams: 1 TESIS RAMIREZ RODRIGUEZ.pdf: 1155421 bytes, checksum: d3bd422ceffefb999bb21109a45c7d50 (MD5)Approved for entry into archive by Biblioteca UASF (biblioteca@uasf.edu.pe) on 2022-07-02T21:12:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESIS RAMIREZ RODRIGUEZ.pdf: 1155421 bytes, checksum: d3bd422ceffefb999bb21109a45c7d50 (MD5)Made available in DSpace on 2022-07-02T21:12:16Z (GMT). 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