Relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Robocon Servicios S.A.C.- 2016

• Autor: Torres Aliaga, Priccila Silay
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/3090
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/3090
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Colaboradores; Estrés; Desempeño Laboral; Resultado; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación titulada “RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE ESTRÉS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ROBOCON SERVICIOS S.A.C. - 2016”, se desarrolló en base al tipo de investigación: correlacional-descriptivo. Se ha planteado como objetivo general: Establecer la relación que existe entre el nivel de estrés y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa ROBOCON SERVICIOS S.A.C. - 2016; los métodos de investigación utilizados han sido: el método científico, inductivo-deductivo y analítico-sintético; los instrumentos utilizados en la presente investigación han sido: de la variable independiente el cuestionario de estrés laboral elaborado por Azocar y Betancourt (2011) y de la variable dependiente una ficha de evaluación del desempeño laboral planteado por Chiavenato (2002); y la conclusión general a la que se arribo ha sido: Existe correlación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral; la correlación es descendente (rs = -0.873) y significativa (p < 0,05). El análisis estadístico de estos resultados no ayudo a conocer la relación existente entre el nivel de estrés y el desempeño laboral.