Habilidades sociales y satisfacción laboral en internos de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad Andina del Cusco, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación realizada se planteó determinar las Habilidades Sociales y la Satisfacción Laboral en los internos de la escuela profesional de Psicología de la universidad Andina del Cusco, 2023. Es estudio fue descriptivo, cuantitativo usando un diseño no experimental, transversal y desa...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Huacho Oblitas, Ruth Diana, Letona Hancco, Yoselin Mariuska
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6730
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/6730
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades sociales
Satisfacción laboral
Relación con la autoridad
Relaciones sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación realizada se planteó determinar las Habilidades Sociales y la Satisfacción Laboral en los internos de la escuela profesional de Psicología de la universidad Andina del Cusco, 2023. Es estudio fue descriptivo, cuantitativo usando un diseño no experimental, transversal y desarrollada bajo el alcance correlacional. En la investigación participaron 88 internos de Psicología los cuales realizaban el ejercicio pre profesional en distintas áreas ya sea en el ámbito público como privado; en esta indagación se utilizó la técnica de evaluación psicológica para la recopilación de datos, para lo cual se utilizó la Escala de Habilidades Sociales y Escala de Satisfacción Laboral. Se concluyó que existe relación entre las habilidades sociales y la satisfacción laboral debido a que se encontró un p valor menor a 0.05. La correlación que se encontró fue moderada de tipo negativa, contando con un coeficiente Rho de Spearman de -0.523. Así mismo se encontró que en las dimensiones de Satisfacción Laboral existen niveles bajos.
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