La desconexión digital y el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022

Descripción del Articulo

En el presente estudio se tuvo por objetivo identificar de qué manera la desconexión digital se relaciona con el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022, para lo cual se realizó una investigación de tipo básico desde...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Palma Rengifo, Rubén Ricardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6660
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desconexión digital
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description En el presente estudio se tuvo por objetivo identificar de qué manera la desconexión digital se relaciona con el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022, para lo cual se realizó una investigación de tipo básico desde el enfoque correlacional con diseño no experimental. La población estuvo conformada por 60 colaboradores de la Universidad Privada Lider Peruana ubicada en la ciudad de Quillabamba distrito de Santa Ana provincia de La Convención departamento del Cusco, estudio desarrollado durante el año 2022, la muestra fue de tipo censal ya que se trabajó con todas las unidades de estudio que conformaron la población. Se llegó a la conclusión de que el tiempo de desconexión digital se relaciona de manera significativa, positiva alta con el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022 debido a que el coeficiente de correlación arrojó un resultado de 0,780 con un p-valué de 0.013 menor a 0.05.
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spelling Álvarez Trujillo, María Antonietae11b8d1d-8ccb-49b6-baaf-f7eefff25032Palma Rengifo, Rubén Ricardo2024-07-18T20:14:01Z2024-07-18T20:14:01Z2023-12-05https://hdl.handle.net/20.500.12557/6660En el presente estudio se tuvo por objetivo identificar de qué manera la desconexión digital se relaciona con el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022, para lo cual se realizó una investigación de tipo básico desde el enfoque correlacional con diseño no experimental. La población estuvo conformada por 60 colaboradores de la Universidad Privada Lider Peruana ubicada en la ciudad de Quillabamba distrito de Santa Ana provincia de La Convención departamento del Cusco, estudio desarrollado durante el año 2022, la muestra fue de tipo censal ya que se trabajó con todas las unidades de estudio que conformaron la población. Se llegó a la conclusión de que el tiempo de desconexión digital se relaciona de manera significativa, positiva alta con el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022 debido a que el coeficiente de correlación arrojó un resultado de 0,780 con un p-valué de 0.013 menor a 0.05.The objective of the present study was to identify how digital disconnection is related to respect for the working day of the workers of the Universidad Líder Peruana district of Santa Ana, La Convention 2022, for which a type of research was carried out. basic from the correlational approach with non-experimental design. The population was made up of 60 collaborators from the Lider Peruana Private University located in the city of Quillabamba, district of Santa Ana, province of La Convencion, department of Cusco, a study developed during the year 2022, the sample was census type since it worked with all the study units that made up the population. It was concluded that the digital disconnection time is significantly, positively related to respect for the working day of the workers of the Universidad Líder Peruana district of Santa Ana, La Convention 2022 because the correlation coefficient It gave a result of 0.780 with a p-value of 0.013 less than 0.05.Estado Constitucionalapplication/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Desconexión digitalJornada laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La desconexión digital y el respeto a la jornada laboral de los trabajadores de la Universidad Líder Peruana distrito de Santa Ana, La Convención 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUAbogadoUniversidad Andina del Cusco. 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