Control interno en la administración de personal en la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes Chanka, Andahuaylas – Apurímac, 2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación intitulada “Control Interno y Administración de Personal en la Unidad Ejecutora N° 201 Transportes Chanka, Andahuaylas - Apurímac, 2019”, está orientado a proponer mecanismos o técnicas para abordar políticas y prácticas eficientes tales como: gestión de contar c...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/10305 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/10305 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Control interno Administracion de personal Organización Empresa Transporte http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación intitulada “Control Interno y Administración de Personal en la Unidad Ejecutora N° 201 Transportes Chanka, Andahuaylas - Apurímac, 2019”, está orientado a proponer mecanismos o técnicas para abordar políticas y prácticas eficientes tales como: gestión de contar con recurso humano eficiente, en otros términos, aplicar con eficiencia y eficacia el control interno en la administración de personal. Su propósito es determinar cómo es la relación entre control interno y la administración de personal en la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes - Chanka, Andahuaylas Apurímac, 2019. Se planteó la hipótesis siguiente: la relación entre control interno y la administración de personal es directa y significativa en la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes - Chanka, Andahuaylas Apurímac. Se utilizó la siguiente metodología: El tipo de investigación es de tipo teórico, es de nivel descriptivo, correlacional y explicativo. La técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario. La población está conformada por todos los trabajadores de la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes – Chanka, siendo un total de 50 trabajadores. Se llegó a la conclusión de que, a un nivel de significancia de 0.05, la relación entre control interno y la administración de personal es directa y significativa en la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes - Chanka, Andahuaylas Apurímac. Se sugiere a la Unidad Ejecutora Nº 201 Transportes – Chanka, implementar mecanismos para abordar políticas y prácticas eficientes tales como: gestión de contar con recurso humano eficiente, en otros términos, aplicar con |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
