Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica – 2023

Descripción del Articulo

Esta investigación sobre Capacitación y Despeño Laboral de los Trabajadores Administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica, cuyo objetivo fue determinar las relaciones entre las variables en estudio capacitación y desempeño la investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mulato Huaman, Yoshira Stefany, Rojas de la cruz, Jhoel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/8440
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14597/8440
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
Desempeño laboral
Eficacia
Eficiencia
Calidad laboral
Economía laboral
Necesidad
Ejecución
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description Esta investigación sobre Capacitación y Despeño Laboral de los Trabajadores Administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica, cuyo objetivo fue determinar las relaciones entre las variables en estudio capacitación y desempeño la investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental de corte trasversal, cuyo enfoque es cuali-cuantitativo, el método empleado fue el científico y como métodos específicos se utilizó el deductivo, inductivo, hipotético deductivo, estadístico, el trabajo fue realizado en una muestra de 47 trabajadores a quienes se le aplicó una encuesta con escala Likert, teniendo como resultado de la problemática planteada ¿De qué manera se relaciona la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica en el periodo 2023?, llegando al resultado de que hay una relación directa, concluyendo que se determinó la relación que existe entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Departamental de Huancavelica en el periodo 2023, lo cual se ha corroborado la presencia de la intensidad de relación rho de Spearman es del 66,8% que se tipifica como correlación positiva moderada, la probabilidad asociada es P (t>6,022) =0,000<5% por lo que dicha correlación es positiva.
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Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Departamental de Huancavelica – 2023
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