Gestión del proceso de seguridad y salud en el trabajo para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital De Yauli - 2022

Descripción del Articulo

La investigación nació con la necesidad de abordar la problemática de la seguridad y salud en el trabajo al interior de la Municipalidad Distrital de Yauli, para lo cual se aplicó la normativa de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento con fines de precisar su impacto...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Condori Huaman, Hannobert Pompeyo, Huaman Capani, Javier
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/8134
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14597/8134
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad y Salud en el Trabajo
Desempeño laboral
Sistema
Plan de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descripción
Sumario:La investigación nació con la necesidad de abordar la problemática de la seguridad y salud en el trabajo al interior de la Municipalidad Distrital de Yauli, para lo cual se aplicó la normativa de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento con fines de precisar su impacto en la mejora del desempeño laboral en el gobierno local de Yauli. La investigación tuvo como objetivo; Determinar en qué medida la Gestión del proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo mejora el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Yauli. El estudio fue de tipo aplicada, de nivel explicativo con diseño pre experimental (G: O1 X O2), a una muestra de 101 trabajadores. Se obtuvo como resultado la propuesta del Sistema y Plan Anual de SST. Llegando a la conclusión que la Gestión del proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo mejora significativamente el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Yauli, esto se evidencia al obtener 80.7% de desempeño el trabajador en el Post_Test respecto del Pre_Test= 45.7% evidenciando una mejora del 35% desempeño laboral., con un α= 0.05.
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