EL TALENTO HUMANO Y LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, SAN LUIS GONZAGA DE ICA.

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por finalidad describir como es la gestión talento humano y la motivación laboral en docentes de la institución educativa, “San Luis Gonzaga” de Ica. Considerando que es una investigación de nivel básica se utilizó el diseño descriptivo simple, con una muestra de 50 d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ontiveros Bohorquez, Cecilia Raquel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/2420
Enlace del recurso:http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/2420
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
motivación laboral y capital humano.
Psicología Educativa y Tutoría
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description La presente investigación tiene por finalidad describir como es la gestión talento humano y la motivación laboral en docentes de la institución educativa, “San Luis Gonzaga” de Ica. Considerando que es una investigación de nivel básica se utilizó el diseño descriptivo simple, con una muestra de 50 docentes a quienes se les aplicó dos cuestionarios uno sobre gestión del talento humano y el otro sobre motivación laboral. Para el procesamiento de los datos se utilizaron la estadística descriptiva mediante tablas y gráficos. De acuerdo a los resultados obtenidos en la investigación se puedo determinar que la gestión del talento humano se encuentra en nivel regular ya que se ha obtenido una media aritmética de 9,12 puntos. Por otro lado la motivación laboral se encuentra en un nivel medio ya que se ha obtenido una media aritmética de 9,58 puntos. Palabras claves: Gestión de talento humano, motivación laboral y capital humano.
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