Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud

Descripción del Articulo

El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando investigaciones recientes de la literatura científica en Scopus, Scielo, Directory of Open Access Journals (DOAJ), Pubmed y Science...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/13201
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/13201
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Burnout syndrome
Medical personnel
Job satisfaction
Síndrome de burnout
Personal de salud
Satisfacción en el trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id RULI_0fa0afe9248d96b08c5b8d3e8f481b00
oai_identifier_str oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/13201
network_acronym_str RULI
network_name_str ULIMA-Institucional
repository_id_str 3883
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
title Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
spellingShingle Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine
Burnout syndrome
Medical personnel
Job satisfaction
Síndrome de burnout
Personal de salud
Satisfacción en el trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
title_full Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
title_fullStr Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
title_full_unstemmed Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
title_sort Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
author Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine
author_facet Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Flores Flores, Carlos Eduardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine
dc.subject.en_EN.fl_str_mv Burnout syndrome
Medical personnel
Job satisfaction
topic Burnout syndrome
Medical personnel
Job satisfaction
Síndrome de burnout
Personal de salud
Satisfacción en el trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Síndrome de burnout
Personal de salud
Satisfacción en el trabajo
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando investigaciones recientes de la literatura científica en Scopus, Scielo, Directory of Open Access Journals (DOAJ), Pubmed y Science Direct de artículos cuantitativos que evalúan la relación entre el constructo de satisfacción laboral y la presencia de burnout. Para el análisis de revisión aplicada se incluyeron 7 artículos que analizaban la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en los profesionales de la salud. Los estudios analizados reportaron una correlación negativa entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout. Igualmente se observó que las variables se ven afectados por factores como las condiciones de trabajo y el ambiente físico. En tal sentido, se establece una correlación negativa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral; por lo que se interpreta que, a menor satisfacción laboral, mayor síndrome de burnout presenta el personal de salud.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-05-27T20:27:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-05-27T20:27:43Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.none.fl_str_mv Trabajo de suficiencia profesional
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Leon Jauregui, L. G. (2021). Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12724/13201
identifier_str_mv Leon Jauregui, L. G. (2021). Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima.
url https://hdl.handle.net/20.500.12724/13201
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.*.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de Lima
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad de Lima
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - Ulima
Universidad de Lima
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULIMA-Institucional
instname:Universidad de Lima
instacron:ULIMA
instname_str Universidad de Lima
instacron_str ULIMA
institution ULIMA
reponame_str ULIMA-Institucional
collection ULIMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/3/license.txt
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/1/Leon_Jauregui.pdf
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/5/Leon_Jauregui.pdf.jpg
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/2/license_rdf
https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/4/Leon_Jauregui.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
0f5f5b7ec8abdfbde622f85ef2315490
f3ab24c6d523ad09af09b264d7882f9f
3655808e5dd46167956d6870b0f43800
f3981bf5155f5b455f50fcf007b133b9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Lima
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ulima.edu.pe
_version_ 1845977466957463552
spelling Flores Flores, Carlos EduardoLeon Jauregui, Lizzeth Geraldine2021-05-27T20:27:43Z2021-05-27T20:27:43Z2021Leon Jauregui, L. G. (2021). Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima.https://hdl.handle.net/20.500.12724/13201El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando investigaciones recientes de la literatura científica en Scopus, Scielo, Directory of Open Access Journals (DOAJ), Pubmed y Science Direct de artículos cuantitativos que evalúan la relación entre el constructo de satisfacción laboral y la presencia de burnout. Para el análisis de revisión aplicada se incluyeron 7 artículos que analizaban la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en los profesionales de la salud. Los estudios analizados reportaron una correlación negativa entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout. Igualmente se observó que las variables se ven afectados por factores como las condiciones de trabajo y el ambiente físico. En tal sentido, se establece una correlación negativa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral; por lo que se interpreta que, a menor satisfacción laboral, mayor síndrome de burnout presenta el personal de salud.The aim of this study is to analyze the relationship between job satisfaction and burnout syndrome in health staff. The methodology is carried out using recent research from the scientific literature in Scopus, Scielo, Directory of Open Access Journals (DOAJ), Pubmed and Science Direct of quantitative studies that evaluate the relationship between the job satisfaction construct and the presence of burnout. For the applied review analysis, seven articles were included which analyze the relationship between job satisfaction and burnout syndrome in health professionals. The analyzed studies reported a negative correlation between the job satisfaction and burnout syndrome. Furthermore, the variables are affected by factors such as working conditions and physical environment. In this sense, a negative correlation is established between burnout syndrome and job satisfaction. Thus, it is interpreted that the lower the job satisfaction, the higher the burnout syndrome among health staff.application/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UlimaUniversidad de Limareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMABurnout syndromeMedical personnelJob satisfactionSíndrome de burnoutPersonal de saludSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de saludinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUTítulo ProfesionalPsicologíaUniversidad de Lima. Facultad de PsicologíaLicenciado en Psicologíahttps://orcid.org/0000-0001-9749-92122230497231301646222979https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalFlores Flores, Carlos EduardoValle Vera, María LilianaFernández Otoya, Mónica Guiseldahttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalOILICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALLeon_Jauregui.pdfLeon_Jauregui.pdfapplication/pdf630104https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/1/Leon_Jauregui.pdf0f5f5b7ec8abdfbde622f85ef2315490MD51THUMBNAILLeon_Jauregui.pdf.jpgLeon_Jauregui.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10253https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/5/Leon_Jauregui.pdf.jpgf3ab24c6d523ad09af09b264d7882f9fMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/2/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD52TEXTLeon_Jauregui.pdf.txtLeon_Jauregui.pdf.txtExtracted texttext/plain45967https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/13201/4/Leon_Jauregui.pdf.txtf3981bf5155f5b455f50fcf007b133b9MD5420.500.12724/13201oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/132012024-11-05 15:05:42.371Repositorio Universidad de Limarepositorio@ulima.edu.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
score 13.02468
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares