Relación entre sexismo ambivalente y satisfacción de parejas heterosexuales
Descripción del Articulo
Ambivalent Sexism emerges as one of the issues that fosters and perpetuates gender inequality through its two components: hostile and benevolent sexism. This phenomenon is deeply rooted in culture, education, media, among others, and influences romantic relationships, having more detrimental effects...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | ULIMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/20377 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12724/20377 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Ambivalent Sexism emerges as one of the issues that fosters and perpetuates gender inequality through its two components: hostile and benevolent sexism. This phenomenon is deeply rooted in culture, education, media, among others, and influences romantic relationships, having more detrimental effects on women and contributing to the systemic and structural inequalities they face. An applied review was conducted using two databases, incorporating specific inclusion and exclusion criteria, and ten studies were selected for analysis. Variability was found in the relationship between hostile sexism (HS) and relationship satisfaction; most studies support an inverse association between the variables. On the other hand, a positive yet insignificant correlation was observed between benevolent sexism (BS) and relationship satisfaction. Thus, it can be concluded that greater endorsement of hostile sexism may lead to lower satisfaction in heterosexual relationships. Additionally, mediating variables may contribute to the significance of benevolent sexism results. This information can inform preventive, promotional, and intervention actions within the framework of clinical psychology. |
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An applied review was conducted using two databases, incorporating specific inclusion and exclusion criteria, and ten studies were selected for analysis. Variability was found in the relationship between hostile sexism (HS) and relationship satisfaction; most studies support an inverse association between the variables. On the other hand, a positive yet insignificant correlation was observed between benevolent sexism (BS) and relationship satisfaction. Thus, it can be concluded that greater endorsement of hostile sexism may lead to lower satisfaction in heterosexual relationships. Additionally, mediating variables may contribute to the significance of benevolent sexism results. This information can inform preventive, promotional, and intervention actions within the framework of clinical psychology.El sexismo ambivalente se sitúa como una de las problemáticas que fomenta y mantiene la inequidad de género a través de sus dos componentes: el sexismo hostil y benevolente. Este fenómeno, se encuentra enraizado en la cultura, la educación, los medios de comunicación, entre otros, e influye en las relaciones de pareja, teniendo efectos más perjudiciales en las mujeres y contribuyendo con las desigualdades sistémicas y estructurales que enfrentan. Se elaboró una revisión de la literatura utilizando dos bases de datos, se establecieron criterios de inclusión y exclusión, y se seleccionaron diez estudios para su análisis. Se halló que existe variabilidad en los resultados en la relación entre el sexismo hostil (SH) y la satisfacción de pareja; la mayoría de los estudios respaldan una asociación inversa entre las variables. Por otro lado, se presentó una correlación positiva no significativa entre el sexismo benevolente (SB) y la satisfacción de pareja. Por lo que, se puede concluir que cuando se da un mayor respaldo del sexismo hostil se puede presentar una menor satisfacción en las relaciones de pareja. Además, las variables mediadoras pueden contribuir en la significancia de los resultados del sexismo benevolente. Esta información puede contribuir a generar acciones desde un marco preventivo, de promoción y de intervención para la psicología clínica.application/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UlimaUniversidad de Limareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMASexismoRelaciones de parejaSexismMan-woman relationshipshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Relación entre sexismo ambivalente y satisfacción de parejas heterosexualesRelationship between ambivalent sexism and relationship satisfaction in heterosexual couplesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUTítulo ProfesionalPsicologíaUniversidad de Lima. Facultad de PsicologíaLicenciado en Psicologíahttps://orcid.org/0000-0002-7572-7015161659553130167246587870825779https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalYoshida Goto, ErikaGrieve Ramírez-Gastón, Jessica AliciaSolano Melo, Cristian Alfonsohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional009ORIGINALT018_72465878_T.pdfT018_72465878_T.pdfTrabajoapplication/pdf444743https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/20377/1/T018_72465878_T.pdf8d1b8a7dd0335099936fb0be66a8e59eMD51FA_72465878_SR.pdfFA_72465878_SR.pdfAutorizaciónapplication/pdf146710https://repositorio.ulima.edu.pe/bitstream/20.500.12724/20377/2/FA_72465878_SR.pdff2728abbefbbd1ad6538254f3bd0ab48MD5220171680 VEYSSAL PALOMINO TURNITIN (E. FINAL).pdf20171680 VEYSSAL PALOMINO TURNITIN (E. 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