SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS PARA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO

Descripción del Articulo

El principal objetivo de esta investigación fue elaborar los criterios de selección de personal por competencias para la gestión del talento humano en la empresa Buró Outsourcing S.A.C., Chiclayo.La metodología utilizada se basa en un estudio de tipo descriptivo-propositivo con un diseño  no experim...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sempertegui Ruiz, Henry
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:Revistas - Universidad Señor de Sipán
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/223
Enlace del recurso:https://revistas.uss.edu.pe/index.php/EMP/article/view/223
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección de personal
competencias
talento humano
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