Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un C...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | Agora |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistaagora.com:article/279 |
| Enlace del recurso: | https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral agotamiento motivación laboral |
| id |
REVUMA_c3f3c2f2b2cd6358a6220b68d14a5fdd |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:revistaagora.com:article/279 |
| network_acronym_str |
REVUMA |
| network_name_str |
Agora |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024Vivanco-Anchayhua, GendyIzaguirre-Sotomayor, Manuel HernánEstrés laboralagotamientomotivación laboralObjetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un Centro de Salud de Lima, a quienes se les encuestó mediante cuestionarios validados y con alto nivel de fiabilidad. Resultados: Existe relación significativa del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima (sig.<0.05). El coeficiente de correlación de Spearman calculado fue -0.635, por lo que se infiere que el estrés laboral incluyendo el agotamiento emocional y la despersonalización tienen una relación negativa con la motivación del personal asistencial del mencionado centro de salud. Conclusiones: Los hallazgos indican que el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal vinculados al estrés laboral afectan significativamente la motivación del personal asistencial de un centro de salud de Lima.Universidad María Auxiliadora - UMA2025-09-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo evaluado por paresapplication/pdfhttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/27910.21679/279Revista Científica Ágora ; Vol. 12 Núm. 1 (2025); 16-222412-804X10.21679/arc.v12i1reponame:Agorainstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMAspahttps://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279/238Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirreshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistaagora.com:article/2792025-09-03T13:11:21Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| title |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| spellingShingle |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 Vivanco-Anchayhua, Gendy Estrés laboral agotamiento motivación laboral |
| title_short |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| title_full |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| title_fullStr |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| title_full_unstemmed |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| title_sort |
Estrés laboral y motivación en el personal asistencial de un Centro de Salud, Lima 2024 |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Vivanco-Anchayhua, Gendy Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán |
| author |
Vivanco-Anchayhua, Gendy |
| author_facet |
Vivanco-Anchayhua, Gendy Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán |
| author_role |
author |
| author2 |
Izaguirre-Sotomayor, Manuel Hernán |
| author2_role |
author |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Estrés laboral agotamiento motivación laboral |
| topic |
Estrés laboral agotamiento motivación laboral |
| description |
Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima, 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 126 trabajadores de un Centro de Salud de Lima, a quienes se les encuestó mediante cuestionarios validados y con alto nivel de fiabilidad. Resultados: Existe relación significativa del estrés laboral y la motivación del personal asistencial de un Centro de Salud de Lima (sig.<0.05). El coeficiente de correlación de Spearman calculado fue -0.635, por lo que se infiere que el estrés laboral incluyendo el agotamiento emocional y la despersonalización tienen una relación negativa con la motivación del personal asistencial del mencionado centro de salud. Conclusiones: Los hallazgos indican que el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal vinculados al estrés laboral afectan significativamente la motivación del personal asistencial de un centro de salud de Lima. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2025-09-03 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo evaluado por pares |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279 10.21679/279 |
| url |
https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279 |
| identifier_str_mv |
10.21679/279 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/279/238 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirres https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos de autor 2025 Gendy Vivanco-Anchayhua, mhizaguirres https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad María Auxiliadora - UMA |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad María Auxiliadora - UMA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Científica Ágora ; Vol. 12 Núm. 1 (2025); 16-22 2412-804X 10.21679/arc.v12i1 reponame:Agora instname:Universidad María Auxiliadora instacron:UMA |
| instname_str |
Universidad María Auxiliadora |
| instacron_str |
UMA |
| institution |
UMA |
| reponame_str |
Agora |
| collection |
Agora |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1844704666936410112 |
| score |
13.78023 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
