Motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina en una Clínica de San Borja -2019
Descripción del Articulo
EL presente trabajo de investigación titulada Motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina de la Clínica Sanna San Borja-2019, tiene como objetivo Determinar la relación que existe entre motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de med...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39584 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/39584 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación Estrés laboral Personal de enfermería Agotamiento emocional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
Sumario: | EL presente trabajo de investigación titulada Motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina de la Clínica Sanna San Borja-2019, tiene como objetivo Determinar la relación que existe entre motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina en una Clínica de San Borja -2019. El trabajo de estudio se fundamenta con la teoría de Herzberg para la motivación, y para el estrés laboral Maslach Jackson, es de tipo cuantitativo, con un diseño descriptivo correlacional, no experimental, la población y la muestra fue la misma, conformada por 40 enfermeros del servicio de medicina, a quienes se les aplico los instrumentos de recolección de datos, son dos cuestionarios validados por juicio de expertos. Para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de cronbach procesada en el spss v.25 En la presente investigación se concluyó que existe relación significativa (p = 0,000 < 0,01) entre motivación y estrés laboral del personal de enfermería en el servicio de medicina de la Clínica Sanna San Borja-2019. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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