GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL EN EL GAD MUNICIPAL NOBOL
Descripción del Articulo
En el contexto del GAD Municipal Nobol, se identifica que la gestión del talento humano enfrenta la problemática de recursos limitados para programas de formación y capacitación, lo que puede afectar la calidad del servicio y la satisfacción laboral. En este sentido, el objetivo del estudio fue esta...
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| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Alas Peruanas |
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| Lenguaje: | español |
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL EN EL GAD MUNICIPAL NOBOLSilva Gorozabel, Jhon JairoHolguín Borrero, Andrea ElizabethEn el contexto del GAD Municipal Nobol, se identifica que la gestión del talento humano enfrenta la problemática de recursos limitados para programas de formación y capacitación, lo que puede afectar la calidad del servicio y la satisfacción laboral. En este sentido, el objetivo del estudio fue establecer cómo esta gestión incide en la formación y capacitación del personal. La metodología mixta empleada combinó enfoques descriptivos, de campo y bibliográficos, y utilizó técnicas de la entrevista y encuestas para recopilar datos cualitativos y cuantitativos. Los resultados mostraron que el 62.71% de los funcionarios tienen conocimiento sobre las políticas y reglamentos de gestión del talento humano, un 38.98% considera eficiente el proceso de reclutamiento, el 59.32% afirma que se realizan evaluaciones de desempeño periódicas, y el 54.23% cree que hay oportunidades de crecimiento profesional. Estas cifras indican una percepción mayormente positiva, aunque con áreas de mejora significativas en comunicación, consistencia en evaluaciones y oportunidades de desarrollo.Universidad Alas Peruanas2024-08-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresapplication/pdfhttp://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/268910.21503/cyd.v27i3.2689Ciencia y Desarrollo; Vol. 27, Núm. 3 (2024): Ciencia y Desarrollo; 253-2632409-20451994-722410.21503/cyd.v27i3reponame:Revistas - Universidad Alas Peruanasinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPspahttp://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/CYD/article/view/2689/2687Copyright (c) 2024 Ciencia y Desarrollohttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.uap.edu.pe:article/26892024-09-04T20:47:50Z |
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