Diseño de un sistema de quintos y rendimiento académico en los estudiantes de la VI Maestría en Ciencias Militares de la ESGE-EPG, 2017

• Autores: Ñavincopa Acosta, Yohan Alfredo, Marrufo Fernandez, Wilson, Marrufo Tapia, Nilton
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Postgrado
• Repositorio: ESGE - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.esge.edu.pe:ESGEEPG/121
• Enlace del recurso: http://repositorio.esge.edu.pe/handle/ESGEEPG/121
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de quintos; Rendimiento académico; Metodología evaluativa; Puntaje final alcanzado; Evaluación sumativa de competencias; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

Se abordó la investigación aplicada buscando establecer la relación entre el diseño de un sistema de quintos y el rendimiento académico, a través de una encuesta practicada a una muestra representativa de 120 oficiales estudiantes de la VI Maestría en Ciencias Militares, por lo que la motivación del estudio se centró en conocer de forma objetiva el grado de imparcialidad, certeza, verosimilitud y coherencia de la categorización que se le da a un determinado oficial estudiante en concordancia con el esfuerzo despegado por el mismo, reflejado en la nota final obtenida. Se sustentó la investigación en los marcos legales de la Ley Universitaria N° 30220 y la Ley 27444, Zabalza, N. (2009) Competencias docentes del profesorado universitario. Calidad y desarrollo profesional, Leyva Y. (2010). Evaluación del aprendizaje: Una guía práctica profesores, Mateo, J. & Martínez F. (2008). La evaluación alternativa de los aprendizajes, Brown S. & Glasner A. (2007). Evaluar en la universidad: Problemas y nuevos enfoques, Martínez-Otero V. (2007). Claves del rendimiento académico y Universidad Andina del Cuzco (2015) Reglamento de méritos académicos de los estudiantes. Siguió un esquema hipotético deductivo, lógico y reduccionista, con un diseño no experimental transeccional descriptivo y correlacional, se complementó con las técnicas de la entrevista y el análisis documental. Los estadísticos empleados fueron: por un lado, el Alfa de Cronbach para determinar la confiabilidad y consistencia interna del cuestionario aplicado, cuyo resultado obtenido fue de 0.92, constituyendo este valor de alta confiabilidad; y por otro lado para establecer la validación de instrumentos se utilizó el procedimiento de validez de contenido a través de tres juicios de expertos calificados; asimismo, para establecer la normalidad de las hipótesis (variables dimensiones) se empleó la prueba no paramétrica de la Chi-cuadrado y para establecer la correlación entre variables se utilizó el coeficiente de correlación r de Pearson; respecto a este último en los resultados. Este estudio concluye que: Se ha podido determinar, a la luz de toda la información obtenida y analizada, que existe una correlación muy alta, por lo que una mayoría significativa (93.35%) confirma que sí existe una correlación directa y significativa entre el sistema de quintos de los oficiales estudiantes de la Maestría en Ciencias Militares, es decir, ante la necesidad de clasificar a los oficiales estudiantes de una Maestría en Ciencias Militares en quintos cobra vital importancia aplicar un modelo matemático para la obtención del puntaje de intervalo entre quintos haciendo esta norma un sistema de quinto real, imparcial y lo más importante donde el oficial compite consigo mismo