Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Jhon.F. Kennedy, distrito Chincha Alta

Descripción del Articulo

El propósito del estudio es aclarar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los docentes, contribuyendo al análisis, descripción, explicación y relación de ambas variables. El método de estudio sigue un enfoque cuantitativo y se basa en un diseño no experimental de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carbajal Moquillaza, Luisa Rosa
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2300
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de recursos humanos
Desempeño docente
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description El propósito del estudio es aclarar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los docentes, contribuyendo al análisis, descripción, explicación y relación de ambas variables. El método de estudio sigue un enfoque cuantitativo y se basa en un diseño no experimental de correlación cruzada utilizando cuestionarios tipo Likert aceptados por juicio de expertos, así como testados utilizando como herramienta de medición el coeficiente alfa de Cronbach. Adaptar la recopilación de datos a las percepciones de los estudiantes bajo investigación. De igual forma, luego de desarrollar el estudio, aplicar las herramientas y realizar tratamientos estadísticos, se llegó a las siguientes conclusiones: la gestión de recursos humanos (r=0,706) se asoció significativamente con el desempeño laboral docente (p y < 0,000). I.E. P JHON.F. KENNEDY—CHINCHA; se probaron las hipótesis propuestas y se concluyó que la gestión de recursos humanos tiene una relación directa y significativa con el desempeño laboral docente.
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P JHON.F. KENNEDY—CHINCHA; se probaron las hipótesis propuestas y se concluyó que la gestión de recursos humanos tiene una relación directa y significativa con el desempeño laboral docente.Submitted by Repositorio Universidad Autonoma de Ica (repositorio@autonomadeica.edu.pe) on 2023-10-03T21:11:39Z No. of bitstreams: 1 CARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdf: 504056 bytes, checksum: 3d151e84a35dd3c81f1f036d3e1fd851 (MD5)Made available in DSpace on 2023-10-03T21:11:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CARBAJAL MOQUILLAZA LUISA ROSA.pdf: 504056 bytes, checksum: 3d151e84a35dd3c81f1f036d3e1fd851 (MD5) Previous issue date: 2020application/pdfspaUniversidad Autónoma de IcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0Gestión de recursos humanosDesempeño docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Jhon.F. 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