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1
tesis de grado
Publicado 2023
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En el presente trabajo se realiza un análisis crítico sobre el expediente N° 05986-2015-PA/TC, mediante la cual el señor G.A.J., presenta recurso de agravio constitucional contra la resolución de fecha 25/02/2015 expedida por la Sala Civil, Laboral y Familia de Vacaciones de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, por considerar que se ha vulnerado su derecho al debido proceso en el procedimiento administrativo sancionador iniciado en su contra por la Policía Nacional del Perú, además de señalar de manera paralela la vulneración de la comunicación previa y detallada de la notificación que dio inicio a dicho proceso administrativo y su derecho de defensa. Por consiguiente, nuestro tema de evaluación ha sido, por un lado, observar la presunta existencia de una violación al bien jurídico protegido y por otro lado, evaluar las diferentes vías idóneas aplicables para el ...
2
tesis de grado
Publicado 2022
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Conforme a la Ley Procesal del Trabajo, las resoluciones administrativas firmes emitidas por la autoridad de trabajo en un procedimiento inspectivo sancionador constituyen títulos ejecutivos; sin embargo, el beneficiario de la obligación prefiere utilizarlo como medio probatorio en un proceso ordinario o abreviado y no recurrir directamente a su ejecución en un proceso ejecutivo laboral. Esta situación origina que, en sede judicial, se vuelva a analizar un tema que ya fue determinado por el sistema inspectivo de trabajo, lo que trae consigo que existan discrepancias de criterios entre lo resuelto por la autoridad administrativa y el órgano jurisdiccional correspondiente, deslegitimando el sistema de protección de los derechos del trabajador. Así, el presente trabajo tiene como objetivo estudiar si dichas resoluciones cumplen con los requisitos propios de un título ejecutivo, así...
3
tesis de grado
Publicado 2022
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Conforme a la Ley Procesal del Trabajo, las resoluciones administrativas firmes emitidas por la autoridad de trabajo en un procedimiento inspectivo sancionador constituyen títulos ejecutivos; sin embargo, el beneficiario de la obligación prefiere utilizarlo como medio probatorio en un proceso ordinario o abreviado y no recurrir directamente a su ejecución en un proceso ejecutivo laboral. Esta situación origina que, en sede judicial, se vuelva a analizar un tema que ya fue determinado por el sistema inspectivo de trabajo, lo que trae consigo que existan discrepancias de criterios entre lo resuelto por la autoridad administrativa y el órgano jurisdiccional correspondiente, deslegitimando el sistema de protección de los derechos del trabajador. Así, el presente trabajo tiene como objetivo estudiar si dichas resoluciones cumplen con los requisitos propios de un título ejecutivo, así...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La evolución del mercado de la tecnología de la información hacia los servicios en la nube y el crecimiento innegable del tráfico de datos han desencadenado la concepción de los centros de datos a gran escala. Intrínsecamente, los servicios en la nube requieren capacidad para hacer frente al alto tráfico de datos para servir a los clientes y los procesos internos requeridos para servicios de alta calidad. Las tecnologías ópticas han permitido manejar un mayor tráfico de datos y la capacidad de fibra multinúcleo para la transmisión de alta velocidad de datos es una solución prometedora para las interconexiones de centros de datos, permitiendo la transmisión de señales de reloj paralelas a la transmisión de datos, aumentando así el rendimiento al reducir la sobrecarga de sincronización del reloj y el tiempo de recuperación del reloj. Sin embargo, en un centro de datos, m...
5
tesis de grado
Publicado 2023
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El gobierno peruano como parte de su sistema regulatorio a las organizaciones relacionadas con actividades de procesamiento de hidrocarburos, contempla tanto en el DS-051-93-EM como en la resolución 203-2020-OS/CD la exigencia e importancia de contar con un sistema de Gestión de Seguridad de Procesos en sus distintas operaciones. Considerándose la implementación de sistemas y/o estrategias de capacitación y entrenamiento del personal operativo como actividades claves para una operación segura y con el menor impacto negativo sobre el patrimonio, la salud de las personas y al medio ambiente. Una capacitación empírica y deficiente del personal de operaciones, incapaz de identificar y de mostrar la mayoría de los escenarios de desviación de control y/o emergencias operativas que se podrían presentar una planta industrial, están sujetos a desencadenar en emergencias operativas may...
6
tesis de grado
En la actualidad, la restauración de imágenes submarinas sigue siendo un tópico complejo en el ámbito de la imagenología óptica subacuática. Esto se debe a que los efectos atmosféricos y de reflectividad producidos por la escena suelen generar una degradación significativa a la fotografía y limitar el rango capturado debido a la borrosidad producida en el ambiente. Con la finalidad de solucionar este problema, la siguiente tesis implementa un algoritmo de retrodispersión que busca eliminar el efecto de degradación generado por el agua. Este proceso utilizara una imagen extraída de una cámara RGB y un mapa de profundidad extraído por software de fotogrametría como puntos de entrada. Sin embargo, dada la complejidad computacional que involucra ejecutar, el tiempo de ejecución aumenta exponencialmente, especialmente para imágenes de alta resolución y matrices generados de...
7
tesis de grado
Publicado 2025
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El presente estudio analiza las implicancias de la Ley N° 31873 sobre la prerrogativa política en los ascensos a General de la Policía Nacional del Perú, mediante un diseño cualitativo que combina análisis documental y entrevistas semiestructuradas con ex altos mandos policiales. La investigación examina las tensiones inherentes entre los principios meritocráticos establecidos por la normativa y el ejercicio de prerrogativas político discrecionales del Poder Ejecutivo en las decisiones finales. El estudio revela un sistema dual. El proceso meritocrático formal, con requisitos de elegibilidad rigurosos, evaluaciones por Juntas de Oficiales Generales y cuadros de mérito basados en puntajes objetivos, el cual coexiste con criterios informales de “lealtad política” y “confianza del gobernante de turno” que prevalecen sobre el mérito. Esta dualidad convierte al sistema fo...
