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para servir » para seguir (Expander búsqueda), para servicio (Expander búsqueda)
servir de » servira de (Expander búsqueda), servidor de (Expander búsqueda), servico de (Expander búsqueda)
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tesis de grado
Por medio del presente informe de carácter jurídico se analizará el desarrollo del procedimiento administrativo disciplinario correspondiente al Expediente N° 5963-2023-SERVIR/TSC, el cual se origina a raíz del reporte de una incidencia presentada por un personal de mantenimiento de Centro de Vacunación Externo del Hospital II - Clínica Geriátrica San Isidro Labrador de la Red Prestacional Almenara. Como consecuencia del reporte, la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios llevó a cabo una como primer acto una investigación preliminar conforme a sus funciones, la cual culminó con la respectiva emisión del documento del Informe de precalificación N° 094-STPAD-GRPA-ESSALUD-2022. Dicho informe, junto con la documentación pertinente y la recomendación de la sanción, fue remitido al Órgano Instructor competente, para que se pronuncie conforme a s...
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artículo
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3
tesis de grado
Publicado 2019
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El actual proyecto de tesis describe la implementación de un sistema informático en el proceso de control de proyectos en el área de TI de SERVIR, situada en el distrito de Jesús María (Lima Perú) en el año 2019. Debido a que el proceso registraba bajos resultados en cuanto a la “Variación del Cronograma” - SV y en el “Índice del Desempeño del Cronograma” - SPI, el fin de la presente investigación fue el de determinar la influencia de un sistema informático en el proceso de control de proyectos en el área de TI de SERVIR. Es por ello que, previamente se buscaron diversos antecedentes para poder contrastarlos con la investigación y luego se procedió a definir el marco teórico de lo que incluye el proceso de control de proyectos y sus dimensiones. También se definió la metodología de desarrollo que se utilizó para implementar el sistema informático, siendo SCRU...
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tesis de grado
Publicado 2025
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En este trabajo se analiza el régimen laboral de la Ley SERVIR 30057, y la importancia de tener un nuevo régimen laboral que ofrezca mejores puestos de trabajo de acuerdo al perfil de cada trabajador, para que así cada uno de ellos estén en puestos donde puedan desarrollar sus habilidades al máximo. Por otro lado, este trabajo busca también dar a conocer los beneficios de esta Ley, ya que ofrece crecimiento profesional a cada uno que la integre, debido a que los ascensos serán merituados según la preparación académica y experiencia en el puesto. Si bien es cierto hay puestos de libre designación, ya no será suficiente que sea solo personal de confianza del jefe inmediato; sino también tendrán que cumplir el perfil del puesto de acuerdo al Cuadro de Personal de la Entidad (CPE). Por último, se sabe que muchos trabajadores no están muy convencidos de este cambio ya que seg...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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La presente tesis, pretende explicar la aplicación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (2013), por el cual se han implementado todos los Regímenes Laborales que actualmente están vigentes en el nuestro país y que ahora están regulados en una sola Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (2013) y las normas legales que se aprobaron consecutivamente, las Sanciones Administrativas de aplicación a los funcionarios y servidores públicos procesados por contravenciones, será un procedimiento rápido por al que hay plazos de estricto cumplimiento, por ende en el Gobierno Regional Lambayeque se debe empezar por su implementación para su pronta regulación con los órganos correspondientes tipificados por Ley. En el Gobierno Regional Lambayeque en el año 2015, pretendía regirse a la ley servir el cual a finales de ese año se instaura la Secretaria Técnica encargada de apoyar el d...
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otro
Publicado 2022
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Los equipos técnicos del Indecopi y de Servir se reunieron hoy para abordar el avance del proceso hacia el Tránsito al Régimen del Servicio Civil, con el objetivo de fortalecer la institucionalidad a través de una gestión íntegra y eficiente.
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La investigación, gira en torno a la conjugación del derecho laboral público en el extremo de la potestad disciplinaria ejercida por SERVIR, y el derecho administrativo como base de la potestad sancionadora de la Contraloría General de la República; disciplinas que, al ser aplicadas propician la configuración de dos vías diferentes, paralelas, para sancionar; en este contexto, se busca delimitar los fundamentos jurídicos para establecer un órgano único que determine responsabilidad administrativa para servidores y funcionarios del Estado, en razón a dos tipos de responsabilidades disciplinaria y funcional. Tal propósito ha requerido de una investigación básica con discusión teórico – dogmática, con un nivel correlacional y con interpretación cualitativa; asimismo, se ha utilizado como técnica para el recojo de datos el análisis documental y como su instrumento corre...
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tesis de grado
Publicado 2025
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Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
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tesis de grado
El estudio consideró como objetivo general analizar las implicancias jurídicas que se generan a través de la implementación de la Ley del Servicio Civil en el Distrito Judicial de Ayacucho. El estudio se desarrolló bajo los criterios metodológicos del método deductivo. El diseño de investigación asumido es el no experimental, en razón de que la investigación solo considera una variable de estudio. La población de estudio estuvo conformada por 80 profesionales y ciudadanos que laboran en instituciones públicas de la ciudad, mientras que la muestra consideró a 60 unidades de estudio. Las técnicas utilizadas en el recojo de información fue la encuesta, mientras que para el registro de la información se utilizó el cuestionario de preguntas. Los datos han sido acopiados a partir de un proceso de planificación, utilizando para ello el diseño no experimental, que incluye la ...
17
artículo
Publicado 2021
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The objective of this research was to determine if the implementation of the Civil Service Law influences the improvement of the institutional management of the Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) in order to demonstrate and sensitize the authorities based on experiences national and international successes, the impacts and benefits it represents for the University, being within a transition process towards the new Civil Service regime established by the National Civil Service Authority (SERVIR); This research is of an applied type of descriptive level and its design is non-experimental, since it does not imply the change of the variables. With a stratified sample with a Cronbach’s Alpha result of 85%. Concluding that the implementation of this service positively influences the improvement of Institutional Management in the UNMSM that allows the introduction of meritocracy...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación titulada: Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG Llamados para Servir, Pimentel, 2018, se consignó como objetivo general determinar los factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG Llamados para Servir. Con una metodología de tipo descriptiva correlacional con un diseño no experimental de corte transversal, para la población se tomó en cuenta a todos los trabajadores de la institución y al jefe encargado, así mismo la muestra estuvo conformada por toda la población que fueron 19 colaboradores. Quienes fueron encuestados para obtener la información necesaria para ejecutar la investigación. Los resultados que se obtuvo fue que la relación con el directivo es regular, las relaciones interpersonales son malas ya que no tiene una comunicación ni comportamiento eficiente. Respecto a l...
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tesis de grado
Publicado 2021
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Aborda la implementación de un Sistema de Gestión Documental (SGD) que responde a la necesidad de modernizar el Estado peruano, haciendo uso de las TIC y en busca de mejorar la relación Estado – ciudadanía. En ese sentido, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) llevó a cabo el proyecto de implementación del SGD, alineado a los objetivos estratégicos y en cumplimiento de la normativa peruana del Modelo de Gestión Documental (MGD). El proyecto fue implementado por la Subjefatura de Tecnologías de la Información (SJTI) que utiliza la Norma Técnica Peruana 12207:2006 como metodología de desarrollo de software. Además, se puede decir que este proyecto se implementó en un momento crítico para el normal desarrollo de las actividades de la institución, debido a la pandemia, permitiendo a los funcionarios públicos trabajar de forma remota, haciendo uso de las firmas ...
20
otro
Publicado 2021
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“El Indecopi reconoce el valor de recurso humano para lograr sus objetivos institucionales en beneficio de la ciudadanía”, expresó el presidente del Indecopi, Julián Palacín Gutiérrez, al referirse a la implementación del Subsistema de Gestión de Rendimiento (SGR) para el año 2022, de acuerdo con el cronograma establecido y la normativa vigente de SERVIR.
