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libro
Publicado 2020
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Contiene las siguientes sistematizaciones “Del autoconsumo a la agroexportación. Caso del Valle de Llauta, Lucanas, Ayacucho”. y "Sistematización de la implementación del Sistema de Gestión de Información de la Certificación – SIGICE”.
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo como objetivo diseñar un plan de estrategias de mejora continua para una eficiente ejecución presupuestal que permitirá desarrollar una eficaz capacidad de gasto en una unidad ejecutora de Lambayeque. El enfoque fue cuantitativo, de tipo descriptivo propositivo. La población estuvo conformada por 30 trabajadores vinculados directamente con el proceso de la ejecución presupuestaria. Se aplicó la encuesta como técnica y como instrumento, el cuestionario, validado por el juicio de 3 expertos, mismo que sirvió para el análisis de las estrategias de la ejecución del gasto; la confiabilidad se midió a través de una prueba piloto arrojando un valor de alfa de Cronbach 0.935. El instrumento reveló que el 10% de los servidores considera que el nivel de las estrategias de mejora continua es bajo, entre tanto el 47% lo posiciona como regular y un 43% lo ...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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La educación continua cultural contribuye al aprendizaje a lo largo de la vida y al bienestar de la persona. Es parte de este tipo de actividades aquellas que contribuyen a desarrollar y fortalecer las habilidades personales así como las preferencias artísticas, culturales, literarias y otras que favorezcan el crecimiento personal, tanto para actualizar y desarrollar las capacidades de los profesionales cuanto para que el individuo participe en actividades de propio interés a lo largo de su vida. La educación continua se alimenta de las oportunidades que se presenten en el mercado pero si no se apoya en procesos de preparación o pre ejecución bien establecidos y definidos de administración y todo lo que ella representa, no contribuirá al éxito esperado de la oferta formativa propuesta; en ese sentido, el presente trabajo consiste en una descripción de la educación continua qu...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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La educación continua cultural contribuye al aprendizaje a lo largo de la vida y al bienestar de la persona. Es parte de este tipo de actividades aquellas que contribuyen a desarrollar y fortalecer las habilidades personales así como las preferencias artísticas, culturales, literarias y otras que favorezcan el crecimiento personal, tanto para actualizar y desarrollar las capacidades de los profesionales cuanto para que el individuo participe en actividades de propio interés a lo largo de su vida. La educación continua se alimenta de las oportunidades que se presenten en el mercado pero si no se apoya en procesos de preparación o pre ejecución bien establecidos y definidos de administración y todo lo que ella representa, no contribuirá al éxito esperado de la oferta formativa propuesta; en ese sentido, el presente trabajo consiste en una descripción de la educación continua qu...
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tesis de maestría
Publicado 2011
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El presente trabajo busca analizar la viabilidad de “incentivos para reducir la contaminación tanto como sea posible y para encontrar nuevos procedimientos de coste reducido para la reducción de la contaminación en lugar de mantenerla poco bajo del nivel legal”1; sobretodo en aquellos casos en donde las empresas privadas que participan en la prestación de servicios públicos. En tales casos preexiste una intervención estatal dirigida a estructurar determinado comportamiento de la empresa según las Políticas Públicas del Sector básicamente relacionadas al precio, la calidad y acceso al servicio; es decir por aquellos aspectos denominados por la literatura como Regulación Económica. Esta intervención constituye un escenario en el cual pueden incorporarse incentivos para la mejora ambiental continua, sin embargo a su vez presenta una serie de dificultades puesto que cualquie...
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tesis de grado
La investigación presentó como objetivo general establecer la diferencia entre el ciclo PHVA y el lean manufacturing dentro de las metodologías para la mejora continua en las Mypes del Perú. Fue de tipo aplicada, con nivel descriptivo y diseño narrativo; la investigación recopilará información bibliográfica a través de fichas textuales y fichas de resumen, donde se empleará la Norma APA con el propósito de conseguir un correcto y apropiado tratamiento de los datos e información. Se logró establecer la diferencia entre el ciclo PHVA y el lean manufacturing dentro de las metodologías para la mejora continua en las Mypes del Perú. Los resultados establecieron que la aplicación de la metodología lean manufacturing proporcionan mejores resultados en cuanto a la productividad y calidad de las empresas analizadas contra el método tradicional como es el círculo de Deming o PH...
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tesis de maestría
Publicado 2011
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El presente trabajo busca analizar la viabilidad de “incentivos para reducir la contaminación tanto como sea posible y para encontrar nuevos procedimientos de coste reducido para la reducción de la contaminación en lugar de mantenerla poco bajo del nivel legal”1; sobretodo en aquellos casos en donde las empresas privadas que participan en la prestación de servicios públicos. En tales casos preexiste una intervención estatal dirigida a estructurar determinado comportamiento de la empresa según las Políticas Públicas del Sector básicamente relacionadas al precio, la calidad y acceso al servicio; es decir por aquellos aspectos denominados por la literatura como Regulación Económica. Esta intervención constituye un escenario en el cual pueden incorporarse incentivos para la mejora ambiental continua, sin embargo a su vez presenta una serie de dificultades puesto que cualquie...
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tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación titulada “APLICACIÓN DE MEJORA CONTINUA PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA DE CALZADO ALAHI 2019”, cuyo objetivo general es Implementar un modelo de mejora continua en las operaciones de la empresa de calzado Alahi, para incrementar su productividad, enmarcado en las teorías de mejora continua para lo cual empleó el método aplicado, con una investigación de tipo experimental aplicándolo a una población conformada por los procesos de esta empresa, tomando como muestra el proceso de producción obteniendo como principales resultados incrementar la productividad de mano de obra en un 34%, comprobándose con el análisis estadístico, el cual permitió probar la hipótesis en la prueba estadística T- Student, obteniendo como resultado un valor de p<0,05 aceptando que la mejora de procesos incrementa significativamente la productividad de ma...
10
artículo
Publicado 2019
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Como parte de los cambios en las estructuras administrativas, logísticas y académicas de la Sociedad de Gastroenterología del Perú, hace casi un año que renovamos el Comité Editorial de nuestra Revista y desde entonces hemos estado abocados a la mejora de los procesos editoriales que permitan un adecuado manejo de los artículos que recibimos para su evaluación.
11
artículo
Publicado 2019
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Como parte de los cambios en las estructuras administrativas, logísticas y académicas de la Sociedad de Gastroenterología del Perú, hace casi un año que renovamos el Comité Editorial de nuestra Revista y desde entonces hemos estado abocados a la mejora de los procesos editoriales que permitan un adecuado manejo de los artículos que recibimos para su evaluación.
12
tesis de grado
Publicado 2021
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Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar la mejora continua para aumentar la productividad de la empresa LESSER SAC, Chimbote, la metodología empleada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo y de diseño pre experimental. En los resultados se determinó que las principales causas que afectan a la producción son que no existe capacitación al personal, no existe planificación de la producción y hay desabastecimiento de materiales e insumos en el proceso productivo de hielo industrial; a su vez, se determinó que el promedio de la eficacia del mes de enero a junio del 2021 fue de 70%, y el promedio de la productividad de mano de obra fue de 0.50 cubos de hielo / hora hombre, estos indicadores hallados son muy bajos para la meta trazada por la empresa; para dar solución a los problemas hallados, se implementó las herramientas de solución de plan de producción, plan ...
13
tesis de grado
Publicado 2020
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La presente revisión sistemática muestra trabajos de investigación que han tenido como base la mejora continua de procesos y la satisfacción del cliente externo, partiendo de la necesidad de demostrar una relación directa entre ambos conceptos mediante evidencias, especialmente en el sector servicios, el cual está en constante crecimiento sin presentar mayor interés por el desarrollo y aplicación de herramientas que permitan controlar procesos y desarrollar estrategias para la mejora de la calidad en el servicio. En tal sentido, el objetivo de esta investigación es demostrar dicha relación, para lo cual se realizó la búsqueda en fuentes de información de revistas indexadas como Scielo y repositorios de universidades como la Pontificia Universidad Católica y la Universidad Privada del Norte, utilizando como criterio de búsqueda las palabras “mejora continua”, “mejora ...
14
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente trabajo de investigación de diseño preexperimental y de carácter aplicativo comprendió como variable independiente al proceso de mejora continua y como variable dependiente a la optimización del área de trabajo, además, se desarrolló bajo una muestra no probabilística o también denominada población censal donde la población estudiada fueron todos los trabajadores del área de recursos humanos de una agroexportadora casmeña, a los cuales se les aplicó instrumentos como cuestionarios y fichas técnicas las cuales fueron validadas por el juicio de expertos. El objetivo general del presente trabajo fue aplicar el proceso de mejora continua para optimizar el área de recursos humanos de una empresa agroexportadora casmeña. En el desarrollo de la presente tesis se pudo apreciar que el nivel del cumplimiento del ciclo de Deming pasó de un nivel medio a muy favorable,...
15
tesis de grado
Publicado 2015
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El objetivo es estudiar los factores y riesgos psicosociales a la organización CAM, con la finalidad de identificar factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la percepción, de la habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones, entre otros) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios, entre otros) que son conocidas popularmente como “estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración El trabajo pretende abordar brevemente estas cuestiones fundamentales desde los fundamentos en la investigación y la práctica profesional de la Ps...
16
tesis de grado
Publicado 2021
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Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial
17
tesis de grado
Publicado 2025
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Actualmente, nos encontramos en un mundo cada vez más globalizado donde los progresos tecnológicos y las fluctuaciones constantes en el ámbito organizacional, colocan a las empresas y a cada uno de sus empleados frente a la necesidad de crecimiento tanto profesional así como desarrollo laboral y personal, pues se enfrentan cada vez más a roles laborales demandantes exigiéndoles al mismo tiempo contar con mayores conocimientos así como mayores competencias y habilidades que les permita un rendimiento superior, frente a tales exigencias para las empresas la única táctica factible es la educación continua, alcanzando el desarrollo alineado a sus estrategias y la política global acorde a sus necesidades, es así que considerando la globalización de las competencias y de los negocios, se requiere cada vez más contar con capital humano eficaz para alcanzar las metas de la organiza...
18
tesis doctoral
Publicado 2017
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El “Gobierno Regional Amazonas” y la “Dirección Regional de Educación Amazonas” promueven la gestión pedagógica en las instituciones educativas del ámbito jurisdiccional. Potenciar su capacidad de crecer con mejora continua educativa superando las deficiencias encontradas en los procesos educativos. La mejora refleja cuando la institución educativa corrige sus deficiencias administrativas y pedagógicas con la eficiencia laboral. Nuestra investigación tiene por objetivo general “Mejorar el Servicio Educativo en los Entes Desconcentrados del Ministerio de Educación, en la Región Amazonas, Periodo 2016”. Conociendo los resultados somos una región donde el nivel académico es bajo y se necesita impulsar nuevas estrategias para mejorar nuestra calidad educativa. Las mejoras continuas educativas tienen un impacto al cambio institucional esto no es motivo para producir un...
19
tesis de maestría
Publicado 2017
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La presente investigación tiene por finalidad formular estrategias en la gerencia de operaciones que permita la continuidad de la mejora del servicio en la Compañía Pacíficos Seguros. En la primera parte, se plantea la problemática dentro de la gerencia de operaciones de la compañía, planteando los problemas secundarios que fortalezcan la problemática principal. En la segunda parte, se describe el marco teórico, estableciendo los conceptos y contenidos teóricos requeridos para sustentar el desarrollo de la investigación relacionada con la compañía de seguros. En la tercera parte, se establece las hipótesis y variables, identificándolos indicadores y dimensiones requeridas para sustentar y dar viabilidad al trabajo de investigación, y de esta manera cimentar las conclusiones y recomendaciones. En la cuarta parte, se explica el método empleado, el desarrollo del trabajo de...
20
informe técnico
Publicado 2021
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Actualmente el mercado exige que las empresas sean más competitivas aplicando nuevas estrategias de mejora continua, siendo la empresa, una organización dedicada a realizar diferentes actividades, con el objetivo principal de obtener fines lucrativos y beneficios comerciales. Por ello, estas presentan cambios rigurosos debido a que buscan nuevas estrategias de penetración en el mercado para satisfacer las necesidades de los consumidores, aprovechando los recursos que este posee y acoplándose al mundo moderno (Erazo, Mogrovejo y Narváez, 2019, p.2). El propósito de la mejora continua es la planificación que se enfocan en la complejidad de los problemas que existe para mejorar la optimización y mejorar la eficiencia de las áreas que existe en una empresa (Ilzarbe, Mateo, y Sanguesa, 2019, p.223). Así mismo, el proceso de mejora continua tiene un papel primordial dentro de la gest...
