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tesis de grado
Publicado 2025
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La fabricación de botones para prendas de vestir a partir de las semillas de tagua en el Perú ha sido una actividad poco difundida en los últimos años. Esto conlleva a que la producción por parte de los artesanos y pequeños productores sea baja, ya que no cuentan con maquinaria autónoma que realice múltiples procesos. Además, el costo de estas máquinas autónomas es alta y transportarlo es dificultoso por su peso y tamaño, los artesanos optan por máquinas pequeñas que realizan un proceso en cada ciclo de producción. Los demás procesos se realizan de manera manual apoyándose de herramientas rudimentarias, lo cual es ineficiente. Por ello, en este proyecto se desarrolla un sistema mecatrónico autónomo y modular enfocado en los procesos de selección, agujereado y corte de las tajadas de semillas de tagua para fabricar botones semi acabados para prendas de vestir. Además,...
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artículo
Publicado 2023
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This work proposes an electronic equipment aimed at measuring the color difference between fabrics for a homogeneous selection of these. The proposed method analyzes tissues with different illuminants so that, by taking measurements with a camera, the impact of effects such as metamerism can be reduced, resulting in a more accurate method that represents reality. For this, an enclosure was designed and built to allow constant lighting conditions and spotlights with standard lighting were installed. On the software side, the camera was manually configured to ensure persistent measurements over time and the colors obtained from the RGB color space were converted to CIELAB. For the calculation of the color difference, the Delta E (CMC) color difference equation was used because this is the standard used in the textile industry. Finally, a neural network was trained to estimate the color dif...
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artículo
Publicado 2025
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The selection process of design team subcontractors by real estate companies is crucial in construction projects, directly affecting the quality and efficiency of the final results. However, the lack of time to evaluate potential subcontractors can lead to inadequate selection and negatively impact the project development. This study proposes an innovative approach to improve confidence in the selection processes of design team subcontractors in multifamily building projects by implementing Set Based Design (SBD) and Choosing by Advantages (CBA) methodologies. These methodologies, supported by Excel Macros programming and data visualization in Power BI, aim to automate and optimize the selection process, reducing human intervention. The study follows these steps: (1) information registration and analysis by experts, (2) determination of the conventional subcontract selection process in t...
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artículo
Publicado 2024
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Nowadays, the construction industry has become the main and great engine of the global economic recovery after the effects of covid-19, generating around 10.7 trillion dollars worldwide, and it is residential construction, specifically, the one in charge of driving growth in the short term, thanks to the constant demand for residential spaces. In this sense, various challenges such as new technologies, the complexity of projects, and a growing competitive environment, force the main contractor to subcontract between 80 and 90% of the activities, thus evidencing that subcontracting is an applied and necessary process in every construction project, and making subcontractors the backbone of the procurement strategy. However, one of the main risks of subcontracting is the inadequate selection of the construction subcontractor, which is often based solely on the criteria of selecting the know...
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objeto de conferencia
Pollutants inside at houses are smoking, gas combustion, use of solvents, household cleaning chemicals, emissions from building materials, and contamination of the exterior aggravates the inside of the house. In this article, we conducted a study to select the best air purifier equipment for an urban house. The selection was carried out by applying the analytic hierarchy process (AHP) methodology. In this study, three alternatives were proposed for the evaluation of the air purifier equipment: Bap1700, Bap600 and Bap706; which were ranked according to the criteria: scope, characteristics, and model. To carry out the selection using AHP, a panel of four experts were selected for this study. In this paper, we determined that the best air purifier equipment was the A1 alternative: Air Purifier Bap1700.
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artículo
Publicado 2017
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The development of new processes in the textile industry entails designing methodologies to select adequate supplies that fit these new processes requirements. This paper presents a methodology used to select a textile binder that fulfill technical specifications of a new process to produce nonwoven fabrics, highlighting mainly its ability to form a protective film on the textile fibers and cohesion them without staining, weakening or breaking them. The proposed methodology involves three major phases: (1) consulting textile experts, (2) laboratory tests, and (3) factor weighting. The results indicate that there are two products that can be used in this new process: Arkofil and Size plus AC.
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artículo
Publicado 2021
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Motivation and problem definition: A large number of public buildings designed with obsolete criteria are at high seismic risk and in need of structural rehabilitation. The task of selecting the optimal strategy poses important challenges for decision-makers due to the variety of intervention options and the fact that the construction sector is perceived to be one of the most corrupt in the economy. Objective: Given that transparency is an efficient anti-corruption strategy, a protocol is proposed for decision-making in seismic rehabilitation projects of public infrastructure that incorporates criteria which serve to increase transparency in the project development. Methods: Firstly, the literature was reviewed to describe current practices and regulations linked to decision-making in seismic rehabilitation/retrofitting of buildings. Secondly, relevant criteria that should be taken into ...
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tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación titulada “Importancia de la descripción del puesto en la selección del personal operativo de una empresa de servicios logísticos”, utilizó una metodología de revisión teórica con el propósito de identificar la importancia que reviste contar con descripciones de puestos técnicamente elaborados, para la gestión de recursos humanos en general y específicamente para el proceso de selección de personal. En esta investigación a la luz de un análisis comparativo entre el conocimiento teórico especializado revisado y las prácticas que viene desarrollando la empresa de servicios logísticos, se pudo identificar que, esta organización no cuenta con un manual descripciones de los puestos, herramienta de gestión indispensable en los procesos de selección de personal; carece de un riguroso proceso técnico de selección de personal; no cuenta con un p...
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente trabajo tiene como principal objetivo el demostrar y describir los aprendizajes adquiridos durante el periodo de prácticas preprofesionales: diagnostica, interviene y evalúa, las cuales se desarrollaron en el periodo de práctica pre profesionales en el área de “Selección de Personal” de una empresa transnacional, del sector de logística, transporte y almacén de mercadería grande, mediana y pequeña. Las tareas realizadas en la organización permitieron la identificación de necesidades y problemáticas específicas en torno a la satisfacción del proceso de reclutamiento y selección de los postulantes. Para lo cual se concluyó que, si bien no hubo resultados desfavorables en torno al proceso al flujo de reclutamiento y selección, la implementación de una encuesta es un marco de referencia útil para conocer cómo se están desarrollando las actividades de los ...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación del proceso de selección de personal y su incidencia en el rendimiento laboral en la empresa distribuidora Megatri SAC - Tarapoto año 2014” comienza con el origen de la problemática, el desenlace de procesos no estructurados puesto en práctica en la empresa Megatri SAC Tarapoto, ha tenido una enorme falencia con el alto nivel de crecimiento; la organización carece de una administración de personal. Los objetivos que nos planteamos fueron: Evaluar el proceso de selección de personal y su incidencia en el rendimiento laboral; Analizar el proceso de selección de personal que maneja actualmente la empresa; Determinar los instrumentos y criterios de selección de personal que utiliza la empresa; averiguar los métodos de selección de personal aplicados por la empresa; Conocer la incidencia laboral, que situaciones causa ...
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artículo
Publicado 2015
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Scientific journals play an important role in disseminating results of investigations, as well as criticism of the established knowledge (1). Their quality depends among other aspects, the speed of the selection process and publication (editorial process) Articles (2).
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tesis de grado
Publicado 2019
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En resumen, mediante proceso de selección de adjudicación de Menor Cuantía, PETROPERÙ- S.A-. convoca a proceso de selección para elegir a la contratista que se encargaría; “Contratar el Servicio de Mantenimiento Civil en el Edificio de la Oficina Principal de PETROPERÚ S.A” Iniciado el proceso pasando a la recepción las propuestas de los postores y descalifico a todos los que presentaron su propuestas técnicas y económicas. Sobre todo, en esta etapa del proceso de selección, para la evaluación económica, el Comité Especial Permanente de forma imprecisa indica que se descalificará la propuesta de S&T del Perú S.A, fundamentando que el postor no ha cumplido con presentar el anexo señalado en las bases. Por lo tanto, el postor platea los recursos administrativos ante la entidad, la misma que declaran improcedente los recursos plateados. En consecuencia, como resultado q...
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tesis de grado
Publicado 2015
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El presente trabajo de investigación tiene como propósito dar a conocer la importancia de realizar un examen especial a los procesos de selección para la contratación de bienes del instituto regional de oftalmología-IRO, demostrando que se pueden mejorar la gestión de los procesos, operaciones y evitando el riesgo de sanciones administrativas, por ello que compete a los gestores, adecuarse a los cambios y asumir responsabilidades, procurando economía, eficiencia, eficacia, calidad en su trabajo y en la utilización de los recursos, asociada al cumplimiento de las normas de control interno. Se realizó el diagnóstico a la situación actual de los procesos de selección y una evaluación al cumplimiento de normas en los procesos de selección para la contratación de bienes al área de logística, economía y áreas usuarias; por medio de las encuestas para analizar los resultados ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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El trabajo de suficiencia profesional reciente se enmarca en una empresa comercializadora de vidrios en donde se pudo investigar y analizar la presente situación problemática definida como el incumplimiento del proceso de selección y el impacto en la rotación del personal operario desempeñado por el área de recursos humanos. En cuanto al objetivo principal del estudio de este caso, es proporcionar una propuesta dirigida al proceso de selección que promueva la disminución de rotación y dar acceso a personal calificado para el crecimiento empresarial. Con respecto al marco teórico se utilizó la metodología cualitativa, realizando entrevistas mediante un grupo de respuestas que describe el panorama y manejo sobre la conducción, procedimiento y desorganización laboral, se detectó que no cuentan con lineamientos fijos que afectan el servicio y la venta de productos que realizan...
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tesis doctoral
Publicado 2019
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The largest and most successful companies in the world have not always been that way. The challenges they have faced in order to become what they are today may have been countless. In contrast, while many companies have achieved significant levels of growth, they have not all been able to maintain their success in the long term, even to the point of starting to fail. This Thesis provides a conceptual framework that tends to explain the effect of CE that encompass I and SR on BP in Colombian companies, so the lack of CE, I and SR moderated by size of and sector/industry, might lead the Colombian companies to BF or OD. The research was developed using the information provided by regulatory entities in Colombia. The information gathered included both financial and managerial information submitted to the Colombian Superintendency of Corporations by companies that have entered into the restru...
17
artículo
Publicado 2023
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The development of the genetic improvement of guinea pigs in Peru can be defined in three stages. The first stage (1965-1970) had as objective to know the characteristics of the species, through the evaluation of native ecotypes and the determination of its productive parameters and behavior. The second stage (1970-2005) had as objective the selection process by productive parameters. In the selection process, productive characteristics with economic implications (body weight and prolificacy) were considered. Once these characteristics were set after 30 generations of selection, they were selected uniformizing their predominant phenotype to search for distinguishability within breeds. The progeny registered in each breed had an internal validation within the INIA stations as well as in the academy. Once this process is completed, it is delivered to producers for validation and multiplica...
18
tesis de grado
Publicado 2022
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El presente informe tiene como finalidad lograr describir y analizar los logros de aprendizaje alcanzados en las competencias profesionales diagnóstica, interviene y evalúa durante el periodo de prácticas preprofesionales realizados en una empresa privada de Lima Metropolitana. El periodo de Práctica Pre Profesional ha permitido al estudiante analizar las situaciones organizacionales ocurrentes en la empresa privada para a partir de ello plantear actividades buscando una solución a ello. Para lograr plantear estas actividades, en primera instancia, se realizó un diagnóstico general del área de atracción y selección, para luego profundizar en las entrevistas utilizadas durante el proceso de reclutamiento y selección, y en la inducción al personal para darles la bienvenida a la empresa y al puesto. Para realizar la intervención, se analizó el proceso de reclutamiento y selecc...
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tesis de grado
Importancia de la educación emocional en la formación de estudiantes de primaria: un estado del arte
Publicado 2021
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El presente Estado del Arte aborda la educación emocional como un proceso esencial en la formación escolar debido a su incidencia en el desarrollo integral de los estudiantes. Así, el objetivo del estudio ha sido analizar la importancia de la educación emocional en la formación de estudiantes de nivel primaria. La investigación presenta un diseño cualitativo de tipo documental, el cual definió el proceso de selección, registro y análisis de la información. Las fuentes se extrajeron de bases de datos en español e inglés, como Redalyc, Scielo, Dialnet, APA Psyc Net, Semantic Scholar, Education Policy Analysis Archives y Frontiers, y repositorios de universidades de Latinoamérica y Europa, seleccionando 28 investigaciones y 3 fuentes primarias. En esta selección, se consideraron publicaciones de los últimos veinte años entre el 2001 y 2020. La información hallada se presen...
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tesis de grado
Publicado 2022
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Este trabajo tiene como objetivo presentar los aprendizajes logrados en relación a las competencias que componen el perfil de egreso de la carrera de psicología: diagnostica, interviene y evalúa; durante el desarrollo de un periodo de práctica de ocho meses, en el área de Adquisición de Talento de una empresa multinacional, enfocada en innovación en la ciencia. Las actividades realizadas en la organización han permitido la identificación de necesidades y problemáticas particulares en el proceso de selección y contratación de practicantes (de alcance internacional), a través del uso de herramientas de recojo de información como las matrices utilizadas en las reuniones con los(as) supervisores para determinar los requisitos de cada perfil de practicante. Es así que, uno de los resultados del diagnóstico fue la necesidad de hacer más inclusivo el proceso de selección de pr...
