El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación del proceso de selección de personal y su incidencia en el rendimiento laboral en la empresa distribuidora Megatri SAC - Tarapoto año 2014” comienza con el origen de la problemática, el desenlace de procesos no estructurados puesto en práctica en la empresa Megatri SAC Tarapoto, ha tenido una enorme falencia con el alto nivel de crecimiento; la organización carece de una administración de personal. Los objetivos que nos planteamos fueron: Evaluar el proceso de selección de personal y su incidencia en el rendimiento laboral; Analizar el proceso de selección de personal que maneja actualmente la empresa; Determinar los instrumentos y criterios de selección de personal que utiliza la empresa; averiguar los métodos de selección de personal aplicados por la empresa; Conocer la incidencia laboral, que situaciones causa ...