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tesis de grado
Publicado 2017
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El presente trabajo tiene como objetivo fundamental Identificar las consecuencias que genera la Directiva Nª 011/DIPER/A- 6/02.00, Mar 02, en el matrimonio de diferentes jerarquías del personal militar del Ejército Peruano en la Primera División del Ejército. La familia como célula fundamental de la sociedad que está defendida por la Constitución Política de cada país, dentro de los derechos que la asisten, se acercan de manera voluntario varón y mujer a contraer nupcias sin distinción de raza, religión, condición social; tal es así que no establece rangos ni diferencias en la diversas profesiones, ni mucho menos prohibiciones para formar una familia por pertenecer a rangos diferentes. Sin embargo esto no se da en el Ejército Peruano, ya que él la Directiva N°011/DIPER/A-6/02.00, Mar 02, impide el matrimonio entre técnicos y sub oficiales y Oficiales, estos no pueden u...
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tesis de grado
Publicación a texto completo no autorizada por el autor
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tesis doctoral
La aplicación de sanciones administrativas (por ejemplo, las multas) tiene como objetivo desincentivar determinados comportamientos, reduciendo los costos sociales generados como consecuencia de los mismos. Usualmente, esta labor se encuentra en manos de entidades administrativas como los reguladores, supervisores, autoridades de competencia y ministerios. El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar si las sanciones administrativas, inciden en el debido proceso en el Ejército Peruano. El tipo de investigación fue explicativo y el nivel aplicativo; por otro lado, el método y diseño de investigación fue expos facto o retrospectivo; y con relación a la población objeto de estudio estuvo constituida por el Ejército Peruano (E.P.) y la muestra fue de 384 Oficiales con un muestreo probabilístico de probabilidad del 95% de confianza y con un margen de error de 5%....
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tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación se desarrolló con el objetivo de planteó analizar el vínculo entre bienestar psicológico y compromiso organizacional en personal del ejército peruano, 2021. Para lo cual se desarrolló un estudio cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio la conformaron los trabajadores de la Escuela Superior de Guerra del Ejército, conformados por un total de 115 trabajadores quienes formaron a su vez la muestra de estudio. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Bienestar Psicológico y la Escala de Compromiso Organizacional, los cuales contaron con validez y confiabilidad correspondiente. Los resultados indicaron que los niveles de bienestar psicológico y el nivel de compromiso organizacional se encuentran en un nivel alto. Asimismo, los resultados de la correlación de las variables tienen un coeficien...
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tesis de grado
El presente trabajo de investigación ha visualizado aportar al objetivo de desarrollo sostenible (ODS) N° 08: trabajo decente y crecimiento económico, el cual tuvo como objetivo describir la gestión del control interno en el Ejército Peruano mediante la realización de una revisión de literatura, donde se estableció como objetivo general: identificar cuáles son las evidencias respecto al control interno en las organizaciones públicas y privadas, recabando como herramientas de información los artículos científicos, tesis y otros, provenientes de las bases de datos certificadas como Scielo, Scopus, Redalyc, Web of Science, Proquest, entre otros; seleccionando un total de 23 artículos con una antigüedad no mayor a 5 años que permitieron concluir que la gestión del control interno es una pieza fundamental dentro de cada organización, que recae sobre todas las áreas, oficina...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La gestión por proceso, es por excelencia una herramienta reguladora de la actividad empresarial, es un conjunto de disposiciones que planifican y controlan las transformaciones de la organización y la confección de un plan de acción para la mejora en función de la eficacia de los procesos que la integran, su esencia reside, en su papel coordinador de las actividades de los procesos, tanto fuera como dentro de la organización, supone un enfoque proactivo, integrador y de reflexión global ; el mismo no solo compatibiliza los aspectos de la entidad sino que va orientando a la coordinación de los diversos niveles de decisión que actúan sobre los procesos de organización. Al hacerse más complejos el trabajo y el manejo de las empresas y sobre todo el proceso de toma de decisiones, se hace evidente la necesidad de buscar la forma en que el saber pueda producir resultados superiore...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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La investigación que tiene como título “Inteligencia Emocional y Talento Humano en oficiales alumnos del Ejército Peruano, Chorrillos 2016” ha sido desarrollada con el objetivo de determinar la relación de la inteligencia emocional y el talento humano en oficiales alumnos de los programas en mención a través de una muestra seleccionada de los participantes. El tipo de estudio es no experimental, de carácter cuantitativo y correlacional. La población estuvo comprendida por 158 oficiales alumnos, tomando un muestreo de 112 alumnos. El tema tratado, tiene como variable 1 inteligencia emocional, la cual se presenta como una medida que ha sido evaluada a través de los instrumentos que se formularon con preguntas relacionadas a los objetivos. Por otro lado, en cuanto a la variable 2 talento humano, presentándose una serie de indicadores que se relacionan directamente con la varia...
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tesis de grado
Publicado 2019
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Se tiene como objetivo determinar la diferencia de la depresión en personal de tropa del servicio militar voluntario de dos unidades especializadas del Ejército Peruano, por un lado el Batallón Policía Militar 505 conformado por 125 efectivos de sexo masculino y la Compañía del Servicio Activo Acuartelado Femenino Antonia Moreno de Cáceres conformado por 125 efectivos de sexo femenino. El diseño de investigación es no experimental, de corte transversal; el nivel de investigación es descriptiva – comparativa. El instrumento utilizado es Inventario de Depresión de Beck II (BDI-II). Se obtuvo los siguientes resultados de la investigación si existe diferencia estadística significativa (t = 3.660; p < 0.05) siendo el personal de servicio militar femenino de la Compañía Antonia Moreno de Cáceres el que presenta mayor puntaje de media (M = 15.08) en comparación con el persona...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El objetivo de esta investigación es establecer la relación de asociación entre la gestión administrativa y el derecho a la seguridad en el trabajo, en mecánicos de la Escuela de Aviación del Ejército Peruano. Moquegua. Años 2018. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones de tipo básico y de nivel relacional, ya que por medio de la observación, descripción y correspondencia de las variables se ha establecido la relación entre ellas. Así mismo, el método empleado es hipotético deductivo; con un diseño de investigación no experimental. La población y muestra son coincidentes, los datos estadísticos que sostienen esta investigación vienen de los resultados de la aplicación a mecánicos de la Escuela de Aviación del Ejército Peruano. Moquegua, con criterio estadístico y la aplicación de un instrumento denominado cuestionario. La validez de contenido del i...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Mi investigación designada con el nombre de Autoestima y Desempeño Docente en Profesores de la Escuela de Blindados del Ejército Peruano ? 2015, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Autoestima y el Desempeño Docente en Profesores de la Escuela de Blindados del Ejército Peruano ? 2015. El estudio obedece a un diseño no experimental transeccional correlacional, de enfoque cuantitativo. Los instrumentos utilizados para medir autoestima y desempeño docente constaron de 72 y 30 ítems respectivamente, fueron aplicados a una muestra de 15 docentes de la Escuela de Blindados del Ejército Peruano. El procesamiento estadístico descriptivo e inferencial se realizó mediante el programa estadístico SPSS 22. El resultado señala una correlación negativa de -0,808 con una significancia de (p
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tesis de grado
Publicado 2018
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La tesis estuvo orientado a realizar la evaluación Técnico – Social y diseñar la infraestructura en las especialidades de arquitectura y estructuras de Compañía de Infantería Armada (CIA) Policía Militar (PM) N° 7 de la Séptima Brigada del Ejército Peruano – Lambayeque, ubicada en el km. 7.5 de la carretera Chiclayo - Pimentel, desarrollándose en un área de 22,773.45 m 2 . Previamente se realizó una evaluación técnica a las instalaciones del cuartel Andrés Avelino Cáceres con el fin de determinar su estado de conservación, así mismo se realizó una evaluación social a un total de 341 efectivos militares y a un total de 105 moradores de la zona para determinar el grado de aceptación e interés de la población para con el proyecto, posteriormente se realizó el levantamiento topográfico y el estudio de mecánica de suelos en el área del cuartel, con el fin de re...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo comprobar las propiedades psicométricas del cuestionario de BarOn I-CE en personal del ejército peruano. La muestra estuvo constituida por 253 sujetos de sexo masculino cuyas edades oscilan entre 18 y 60 años de edad. Se realizó el procesamiento estadístico para obtener la validez de costructo basándose en la estructura factorial planteado por el autor (60 ítem agrupados en 14 factores), hallándose evidencia significativa con un puntaje de .38 el procedimiento usado fue el de cuadrados mínimos no ponderados por la ausencia de distribución univariada (Fernández, 2015), de tal modo que se reporta los valores de ajuste absoluto por medio de: índice de bondad de ajuste (GFI=.87), y el residuo estandarizado cuadrático medio (SRMR=.083); el ajuste comparativo por medio del índice de ajuste normado (NFI=.80); finalmente, el a...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La investigación tiene campo de acción en toda el Ejército del Perú, habiéndose realizado la misma en el Comando Logístico del Ejército COLOGE, ubicado dentro de las instalaciones del Cuartel General del Ejército en el distrito de San Borja. Existe una responsabilidad, obligación y necesidad de contar con un sistema de Control Interno moderno y efectivo, que permita de manera preventiva detectar las posibles amenazas sobre el trabajo que realiza la institución en el cumplimiento de su misión constitucional de defensa del Estado peruano. Para ello, y en cumplimiento de las normas vigentes referidas al Control Interno en el aparato estatal, establece mecanismos para su accionar en todos los niveles del Ejército. Los resultados del análisis de la aplicación de un moderno sistema de Control Interno, permitirán establecer parámetros cuantitativos y cualitativos, que signifique...
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tesis de grado
Publicado 2018
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La realización de este trabajo de investigación, sobre el conflicto social y ambiental que trajo el PROYECTO DE TIA MARIA, tiene la finalidad de concientizar acerca de esta problemática que afecta a los pobladores de Arequipa, que a pesar de la negativa de la población hacia este proyecto, vemos que a nuestras autoridades no le importa la opinión del pueblo y quiere que este proyecto se lleve a cabo, a pesar de los errores del informe elaborado por la evaluación de impacto ambiental. El trabajo se sustenta en la experiencia de haber laborado en el MINDEF y visto la participación de las FFAA ante la ocurrencia de los problemas ocurridos en Arequipa frente al problema minero. El problema que se presenta en esta monografía es: ¿En qué medida la participación del Ejercito del Perú influyo en la suspensión del conflicto social Tía María? El presente trabajo de investigación re...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La investigación tuvo como propósito “determinar cómo es la relación entre el régimen disciplinario respecto a la conducta impropia y los derechos fundamentales de los miembros del Ejército Peruano a fin de que el personal militar pueda contraer matrimonio sin tener que posteriormente afrontar problemas administrativos y/o judiciales. La metodología utilizada para esta investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo-correlacional, de diseño no experimental, el método de investigación fue inductivo, con un enfoque cuantitativo”, investigación utilizo la aplicación de cuestionarios a cuarenta militares de la Región Militar del Centro-Rímac, la misma que nos llevó a verificar cuanto conocen de la normatividad aplicable en el ámbito administrativo sancionador que regula la disciplina de las instituciones militares del Perú. Finalmente es necesario tener una ley ...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Esta pesquisa tuvo como propósito relacionar gestión del conocimiento y competitividad educativa desde la percepción del Personal de la Escuela de Infantería - Chorrillos, 2017. La investigación según su alcance de tipo descriptivo a partir de un diseño no experimental, transversal- correlacional; que tuvo como población muestral a 102 personales de la Institución mencionada y a quienes se les administro dos cuestionarios uno para la gestión de conocimiento y otro sobre competitividad educativa. Los cuestionarios fueron sometido a pruebas de validación, llegándose a comprobar que existe relación significativa entre la gestión del conocimiento y Competitividad educativa desde la percepción del personal de la Escuela de Infantería - Chorrillos, 2017; al obtener un nivel de significancia de 0,00 menor al estimado de 0,05
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La investigación titulada: Gestión pública y las funciones administrativas desempeñadas por la Novena brigada blindada del Ejército Peruano, tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la Gestión pública y las funciones administrativas desempeñadas por la Novena brigada blindada del Ejército Peruano. La presente tesis es de naturaleza básica con un diseño no experimental, de nivel correlacional, con enfoque cuantitativo que se realizó en una población de 30 trabajadores Novena brigada blindada del Ejército Peruano, para ellos se empleó la técnica de encuesta con la aplicación del cuestionario gestión pública y un cuestionario de funciones administrativas desempeñadas como instrumentos de recolección de datos, los cuales fueron validados mediante el juicio de expertos. La confiabilidad fue determinada haciendo uso del Coeficiente Alfa de Cromb...
18
tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio ha tenido como objetivo conocer el nivel de Felicidad y sus 4 dimensiones: Sentido positivo de la vida, satisfacción con la vida, realización personal y alegría de vivir en pacientes militares geriátricos de un centro hospitalario del Ejército peruano del distrito de Chorrillos, tanto en pacientes ambulatorios como los de la casa de reposo. El instrumento empleado fue la escala de Felicidad de Lima de Alarcón (2006) la cual fue aplicada en 709 estudiantes universitarios entre hombres y mujeres.
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tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación titulada "Liderazgo Organizacional y la participación de las Compañías de Infantería del EP en las Guerras Híbridas", tiene como objetivo principal determinar qué relación existen entre sus variables, con la finalidad de poder aportar con conocimientos e información valiosa que permita fortalecer la formación de los futuros Oficiales quien en adelante serán los nuevos líderes en las Compañías de Infantería del ejército del Perú. En este caso se el diseño de investigación fue cuantitativo, no experimental, transversal, descriptivo y correlacional, empleando diversos instrumentos para la recolección de datos; además de haber formulado cuestionario empleado la Escala de Likert (escala de evaluación empleada para cuestionar a una muestra sobre su nivel de acuerdo o desacuerdo con una declaración), cuestionario que fue aplicado a la muestra con...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La propuesta de investigación, fue determinar la relación entre la capacidad de respuesta del Comando de Educación y de Doctrina del Ejército Peruano y la Seguridad Pública por la Emergencia Sanitaria de la pandemia por la COVID-19 en el Perú, 2020. Método de enfoque cuantitativa, diseño no experimental, tipo de investigación básica y de nivel descriptivo – correlacional, en la investigación fue preciso aplicar el método hipotético – deductivo, con la finalidad de contrastar la hipótesis planteada. Para lograr la obtención de datos, se recurrió a la encuesta como técnica de recopilación de información, la población de estudio asciende a 1939 efectivos militares como (oficiales, técnicos, sub oficiales y tropa), la muestra estuvo conformada por 157 integrantes, el tipo de muestreo utilizado es el probabilístico, los instrumentos fueron validados por cinco experto...
