Estrés laboral y cuidado humanizado en enfermeras en la atención de inmunización de pacientes del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz de Lima, 2023

• Autor: Valencia Villafana, Diana Luisa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10295
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/10295
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Cuidado humanizado; Inmunización; Vacuna; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente estudio tiene objetivo “Determinar cómo se relaciona el estrés laboral con el cuidado humanizado de enfermeras en la atención de inmunización de pacientes del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz de Lima”. El enfoque fue cuantitativo de tipo aplicada con diseño no experimental, alcance correlacional y corte transversal. La población muestral 92 enfermeras. Se aplicó la encuesta The Nursing Stress Scale y Nyberg Caring Assesmente, sometidas a una prueba de confiabilidad por medio de Alpha de Cronbach con valores de 0,695 a 0,855 para el NSS y 0,622 a 0,726 para el NCA, que determinó su fiabilidad. El resultado determinó la existencia de una correlación inversa entre el estrés laboral y el cuidado, también, se corroboró que cada dimensión del cuidado se correlaciona de manera inversa con el estrés laboral, y en la información cruzada entre la variable estrés laboral y cuidado humanizado se observó que el nivel de estrés alto converge con el nivel bajo del cuidado en un 51,6% y el nivel de estrés medio converge con nivel medio del cuidado en un 27,5%. Se concluye que cuando el estrés laboral de las enfermeras aumenta, el cuidado humanizado se ve mermado en paralelo. Se comprobó que cada dimensión del cuidado humanizado se relaciona de manera inversa con la variable estrés laboral.