Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022
Descripción del Articulo
La suspensión perfecta de labores por caso fortuito es una herramienta que faculta al empleador a suspender las labores de forma unilateral, debiendo cumplir con el correcto procedimiento ante la Autoridad Administrativa de trabajo. El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto de la s...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8050 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/8050 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Suspensión perfecta Despido arbitrario Vínculo laboral Estabilidad laboral Caso fortuito Principio de continuidad laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| id |
UWIE_cf2ccd6b08e7741155124f83b31614cc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8050 |
| network_acronym_str |
UWIE |
| network_name_str |
UWIENER-Institucional |
| repository_id_str |
9398 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| dc.title.alternative.es_ES.fl_str_mv |
Impact of the perfect suspension of work due to fortuitous event in the arbitrary dismissal, Llaxa Case, Lima - 2022 |
| title |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| spellingShingle |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 Quiquia Palpa, Evelyn Verónica Suspensión perfecta Despido arbitrario Vínculo laboral Estabilidad laboral Caso fortuito Principio de continuidad laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| title_short |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| title_full |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| title_fullStr |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| title_full_unstemmed |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| title_sort |
Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022 |
| author |
Quiquia Palpa, Evelyn Verónica |
| author_facet |
Quiquia Palpa, Evelyn Verónica |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Oruna Rodríguez, Abel Marcial |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Quiquia Palpa, Evelyn Verónica |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Suspensión perfecta Despido arbitrario Vínculo laboral Estabilidad laboral Caso fortuito Principio de continuidad laboral |
| topic |
Suspensión perfecta Despido arbitrario Vínculo laboral Estabilidad laboral Caso fortuito Principio de continuidad laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| description |
La suspensión perfecta de labores por caso fortuito es una herramienta que faculta al empleador a suspender las labores de forma unilateral, debiendo cumplir con el correcto procedimiento ante la Autoridad Administrativa de trabajo. El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto de la suspensión perfecta de labores en los despidos arbitrarios. La metodología fue enfoque cualitativo con revisión de un caso jurídico, apoyados en teorías y normas, aplicando el método hermenéutico interpretativo. En el resultado se identifica que los empleadores incumplen con el debido procedimiento administrativo ante la AAT, ya que no basta que suceda el caso fortuito sino que se debe de comunicar inmediatamente a la autoridad y a los trabajadores. Conclusión: en el caso en concreto el empleador despidió al demandante y posteriormente pretendió subsanar dicha situación tramitando la suspensión perfecta que no produjo ningún efecto, ya que en la realidad de los hechos la empresa considero extinguir el vínculo laboral. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-03-10T20:58:47Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-03-10T20:58:47Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022-12-07 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13053/8050 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.13053/8050 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Privada Norbert Wiener |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Repositorio institucional-WIENER Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UWIENER-Institucional instname:Universidad Privada Norbert Wiener instacron:UWIENER |
| instname_str |
Universidad Privada Norbert Wiener |
| instacron_str |
UWIENER |
| institution |
UWIENER |
| reponame_str |
UWIENER-Institucional |
| collection |
UWIENER-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/8045e78a-2809-44e3-9c07-c8210ef07ae6/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/001aa27c-e570-4c52-88ad-0d754af776b9/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/deec721d-1f19-4260-b712-70f6acf68700/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/84c8e3d0-6875-484e-b7d8-6e94695f0876/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/adfa7c99-3c53-4b0c-a835-627d5291bc2e/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/14a5ebec-fa15-4a8d-826f-95f51dd6b3fd/download https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/34c81e07-125b-46fb-8521-8fa394923cb6/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
eb3ae2387f0b9dddf58c71e10973c0ab 1a031f321cac3b5b537e24eeda9f3842 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 89f640f548ccc2c8d029cb0134576fd2 6cb9fa2a0dc0c045b6ebf3e1e9efa370 c94514f9af52526d4cf0a3cbe6ab74cc db16e8f5b3a57aa8b3d46cea7565c0eb |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad de Wiener |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1835828830638440448 |
| spelling |
Oruna Rodríguez, Abel MarcialQuiquia Palpa, Evelyn Verónica2023-03-10T20:58:47Z2023-03-10T20:58:47Z2022-12-07https://hdl.handle.net/20.500.13053/8050La suspensión perfecta de labores por caso fortuito es una herramienta que faculta al empleador a suspender las labores de forma unilateral, debiendo cumplir con el correcto procedimiento ante la Autoridad Administrativa de trabajo. El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto de la suspensión perfecta de labores en los despidos arbitrarios. La metodología fue enfoque cualitativo con revisión de un caso jurídico, apoyados en teorías y normas, aplicando el método hermenéutico interpretativo. En el resultado se identifica que los empleadores incumplen con el debido procedimiento administrativo ante la AAT, ya que no basta que suceda el caso fortuito sino que se debe de comunicar inmediatamente a la autoridad y a los trabajadores. Conclusión: en el caso en concreto el empleador despidió al demandante y posteriormente pretendió subsanar dicha situación tramitando la suspensión perfecta que no produjo ningún efecto, ya que en la realidad de los hechos la empresa considero extinguir el vínculo laboral.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio institucional-WIENERUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSuspensión perfectaDespido arbitrarioVínculo laboralEstabilidad laboralCaso fortuitoPrincipio de continuidad laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Impacto de la suspensión perfecta de labores por caso fortuito en el despido arbitrario, Caso Llaxa, Lima - 2022Impact of the perfect suspension of work due to fortuitous event in the arbitrary dismissal, Llaxa Case, Lima - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTrabajo de Suficiencia ProfesionalDerecho y Ciencia PolíticaUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Derecho y Ciencia PolíticaAbogado43602996https://orcid.org/0000-0001-6380-101407966332http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional421056http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalPineda Huerta, Nélida RosalbinaLa Hoz Salinas, Bruno AbelardoChimpen Aldana, Marianella LissettePublicationORIGINALT061_43602996_TSP.pdfT061_43602996_TSP.pdfapplication/pdf6152021https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/8045e78a-2809-44e3-9c07-c8210ef07ae6/downloadeb3ae2387f0b9dddf58c71e10973c0abMD51FORM_43602996_TSP.pdfFORM_43602996_TSP.pdfapplication/pdf403141https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/001aa27c-e570-4c52-88ad-0d754af776b9/download1a031f321cac3b5b537e24eeda9f3842MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/deec721d-1f19-4260-b712-70f6acf68700/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTT061_43602996_TSP.pdf.txtT061_43602996_TSP.pdf.txtExtracted texttext/plain36097https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/84c8e3d0-6875-484e-b7d8-6e94695f0876/download89f640f548ccc2c8d029cb0134576fd2MD54FORM_43602996_TSP.pdf.txtFORM_43602996_TSP.pdf.txtExtracted texttext/plain5630https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/adfa7c99-3c53-4b0c-a835-627d5291bc2e/download6cb9fa2a0dc0c045b6ebf3e1e9efa370MD55THUMBNAILT061_43602996_TSP.pdf.jpgT061_43602996_TSP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8684https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/14a5ebec-fa15-4a8d-826f-95f51dd6b3fd/downloadc94514f9af52526d4cf0a3cbe6ab74ccMD56FORM_43602996_TSP.pdf.jpgFORM_43602996_TSP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9799https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/34c81e07-125b-46fb-8521-8fa394923cb6/downloaddb16e8f5b3a57aa8b3d46cea7565c0ebMD5720.500.13053/8050oai:dspace-uwiener.metabuscador.org:20.500.13053/80502024-12-13 11:58:39.483https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-uwiener.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad de Wienerbdigital@metabiblioteca.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 |
| score |
13.945456 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
